左树声：我要的不多

　　天津队主帅因为在中超第20轮苏津战与裁判争执而被禁赛五场，但这个禁赛判罚反而让他的帅位变得更加稳固，至少在本赛季左树声帅位无忧。作为上个赛季执教成绩最出色的本土主教练，左树声身上涌动着很多特有的中国教练元素，包括他的临场战术缺少变化，包括他的好人缘。

　　天津俱乐部内部复杂，左树声在2008赛季第五轮接手天津，本身就是投资商在矛盾中的折中选择，雅宾斯基在2008赛季中超第5轮前下课，赛季初投下巨资的泰达集团最终选择了左树声担任主教练，而投资商看中左树声身上的几个优点：一是天津足坛人望极高，二是脾气好，三是执教水平能够应付好救火队长的这一职务。三个特点使左树声成为天津队的主帅，而在上个赛季，天津队第一次获得了亚冠资格，左树声在毫无压力的情况将天津队的战斗力和精神力完全展现。

　　本赛季，天津队面临双线做战的困境，左树声在执教上的问题一一暴露，包括他的临场指挥缺陷，包括他的战术指挥上的缺少变通，这些问题反应出的是左树声执教水平并不够出色，而且他似乎更应该成为一支弱旅或者年青球队的教练，象当年辽宁队的张引一样。不过有一点不可否认，左树声的执教水平是在不断提高，而且是在天津俱乐部投资人与球员之间矛盾激烈斗争中，在球队成绩因为非伤停影响出现下滑时提高了。这从另外一面说这也展现了左树声的抗压性。

　　左树声是天津俱乐部投资方的折中教练人物，他最大的工作是协调和平衡各方的矛盾，这些各方包括投资商、俱乐部管理层、球队管理层以及球员，真正留给他的执教空间并不算太大。不过他好歹还是把天津队带到现在这个地步。对于投资商来说，左树声是一个非常好的润滑剂，他可以使天津泰达足球队最大程度的向前运转着。

　　而对于左树声来说，他要的真的不多，仅仅是安静的执教空间，当然现在看起来很难，禁赛五场对于他来说，反而是一个减少矛盾的最好机会。如果这五轮禁赛期间天津从争冠军团中掉队，问题不在他身上；而如果天津队不仅挺过这五轮，还赢下了第26轮的比赛，那么左树声在下个赛季将会获得更多的指挥空间。