发生了重大人事变动的沈阳东进下赛季会迎来哪些新面孔令人关注。

　　昨日记者了解到，沈阳东进的球员引进工作已经有条不紊地开始推进，但对于谁会成为东进新任主帅，俱乐部显得十分谨慎。

　　土帅比洋帅机会大

　　目前，东进手中已经有了一个备选教练的名单，但俱乐部并没有透露具体人选。

　　俱乐部高层认为过去的一个赛季中，教练对于球队没有冲超成功负有不可推卸的责任，如此来看，这位新任教练必须要有拿得出手的资历才能够令东进俱乐部信服。从这个角度来看，未来的主帅要么是国内的知名教练，要么是洋帅。

　　东进俱乐部常务副总荐国良表示，国内、国外的教练都在考虑范围之内，除了要看教练的执教水平，还要看他是否适合东进队。他解释说：“东进不会只看重名气，我们要选一个适合东进的教练。如果仅仅是名气大，但和东进队无法融合，那么我们宁可舍弃。毕竟只有适合的才是最好的，我们必须要为东进队今后的发展着想。”

　　从俱乐部的态度可以看出，聘请洋帅的可能性不太大，毕竟东进足球队经历了人员大换血，如果是一个不太了解队内情况和球队特点的外籍教练，磨合时间将会很长，结果很难预期。记者从相关人员处了解到，综合以上因素，沈阳籍的教练将是俱乐部考虑的重点，而且俱乐部从长远考虑，聘请一位少帅的可能性比较大。

　　主帅最快冬训前选定

　　考虑到沈阳的天气越来越冷，东进能在沈阳训练的时间大概只有2到3个星期，而且，目前沈足队中已经有多名前来试训的队员，为了不影响下赛季的比赛，俱乐部希望能在去南方冬训前定下来一部分队员。为此，选帅的进程也将提速，俱乐部的态度是希望能在冬训前确定主教练的人选。

　　东进列出了希望引进球员的基本条件：25岁以下，有过中超、中甲经验且有潜质的队员。这样的球员在国内为数不少，所以考察从现在就已经开始。俱乐部希望在新主帅上任之前，能够对试训球员有个基本印象，也便于新任主帅到队后的遴选。

　　沈足对于选帅的难度做了充分的估计，甚至不排除出现难产的情况，俱乐部的态度是宁缺毋滥。荐国良表示：“如果没有合适的，就先让陈波和韩振元先带着。”

　　本报记者 单玲