荆楚网消息(体育周报)遭遇上周一系列状况，姚之队上下都承认事先没有考虑到如此复杂的情况，“俱乐部的许多事是在全运会之后才开始的，时间对我们来说很仓促，遇到这些问题很正常。”章明基说。用俱乐部新闻发言人张弛的话说，目前许多情况没有预料到，而且今后难免还会遇到一些问题，现在只能见招拆招了。

　　姚之队确实对目前的困难预计不足，就拿对于球队成员的安排上，姚之队曾认为自己的计划应该很恰当，比如为李秋平保留总顾问的位置，待遇与以前当主帅时丝毫不变；比如给球员的贡献作出评估，为包括刘炜在内的大部分球员加薪，加薪平均幅度高达55%。但这些安排却遇到了各种各样的问题，很重要的一点还是缺少一些交流和沟通，因此也缺少一份信任。

　　毕竟李秋平为球队耕耘了14年，功勋与威望很重；毕竟球员们在签合同上对李秋平一直抱着很大的信任与依赖，而与俱乐部却是初打交道；毕竟刘炜不仅要为自己目前的待遇着想，也要为自己的未来着想；毕竟劳方与资方总有着一些很难调和的利益冲突。而理解与信任虽不是一时一刻可以达成和建立的，但一支良性的球队必须有理解与信任。

　　大鲨鱼的动荡，不是一个谁对谁错的命题。对一支执掌14年球队的不舍有错吗？对自己的待遇与未来考虑有错吗？对自己故乡的报恩之情有错吗？对自己母队的重塑和革新有错吗？没有错。即便有，错的不是出发点，而是方式，至于方式，是可以改善的。

　　理解到对方的难处与痛苦，便是建立理解与信任的基础，好在这一点在过去的一周已有收获。拒绝体检的风波已然平息，外教已经上岗，并开始积极备战，一切正在循序渐进的步入正轨。

　　无论从球队还是俱乐部，都想摆脱大鲨鱼几年来的颓势，都想体验球场取胜的喜悦，都想重振上海篮球的辉煌。这是一条船上同进共退的团队，面对过去一周的痛苦与艰难，只能说声理解万岁。