揭伊万如何闯关入鲁能 善于沟通成召帅硬性要求

　　16日晚，随着一系列合同签妥，克罗地亚人伊万科维奇正式入主鲁能，在长达几十天的选帅过程中，伊万是如何击败其他竞争对手，从而最终获得执掌鲁能泰山的呢？

　　俱乐部常务副总韩公政透露：“在选帅过程中，还有其他3位候选人，因为我们最终没能合作，所以也不便透露这些候选人的名字。可以肯定的是，在这个范围内有东欧教练、法国教练和德国教练。”随后韩公政详解了鲁能为何最终选择了伊万。

　　据介绍，鲁能选帅制定了6项原则：首先，电力高层决定继续聘用高水平的外籍教练，要求新任教练要基本了解俱乐部的方向、思路、理念和电力集团的方针；第二，了解认同泰山队业已形成的打法和风格；第三，有丰富的执教经验和良好的带队成绩；第四，因为2010年鲁能要征战亚冠，因此要求主教练要执教过亚洲球队，对亚洲球队有所了解；第五，这名教练的性格要善于沟通；第六，对方年薪要合理。”

　　据了解，伊万在北京期间，鲁能专门带过去了泰山队在2009赛季的4场比赛录像，这些录像有赢球的，也有输球的，让伊万观看后对比赛谈谈看法。对于这样的现场考试，伊万侃侃而谈，对球员表现、球队战术和对手情况都有自己独到的见解，得到中方教练组的认可。同时，双方就如何控制球队、增加板凳深度以及青少年培养等问题都有共同的认识，双方最终签约也就成了水到渠成的事了。(记者訾言)