新快报：罢训，治标不治本

　　■叶慧

　　中国足球又出负面新闻了，主角又是天津，内容还是罢训，毫无新意。

　　罢训，在中国足坛算不上大新闻，在天津泰达也不是第一次，去年中超联赛火热进行期间就闹过两次了，当时全国媒体都通报了，唯独天津的同行们在某种力量的干预之下“独家漏稿”。

　　在过去，中国足坛的罢训大多数源于欠薪，但天津版罢训却不一样，因为不少天津球员和俱乐部的合同都没签，根本没欠薪的说法。正如这次“罢训四君子”所言，他们不是罢训，只是想和俱乐部谈合同而已。

　　合同，可以说是过去一年里中国足坛的关键词之一，“你今天签合同了吗？”更成为各队球员见面打招呼的常用问候语。冯潇霆、周海滨等“脱狱”事件发生后，中国的足球俱乐部学乖了。以前的合同是一年一年签的，现在咱们玩长的，五年、八年、十年、无期……然后再加个成绩或者出场率等等条款，达不到目标的就拿不到全额工资。如此荒唐的做法竟然美其名曰保护俱乐部资产利益，可球员的利益谁来保证呢？

　　球员以罢训的方式来解决劳资纠纷，从来都是治标不治本的，也许这次的天津罢训还会像之前两次那样大事化小，小事化了，但只要球员和俱乐部之间的矛盾一日得不到解决，罢训还会在以后发生。

　　归根到底，一切都是中国足协制定的转会制度惹的祸。在中国特色的大旗之下，中国足球迟迟看不到自由转会的一天，处于主动的永远是俱乐部一方，球员要生存，必须自己想办法保护自己的利益。如果说NBA有球员工会，F1有车队联盟，中国足球只有明哲保身的中国足协和绝对强势的俱乐部，那么球员永远都是渺小的。