解读“津门兵变”的阴谋 成立球员工会是良策？

    搜狐体育讯 上赛季中超开始，泰达一度成为夺冠热门，不过整个年份泰达最引外界瞩目的则是“罢训门”。203天，泰达爆发了三次罢训风波。劳资合同纠纷是第一次罢训的导火索。风波后来演变成几名核心球员与总经理李广益之间的对抗，里面还牵扯到李广益与两位副总于根伟、穆建新的权力博弈。

　　球员公开“造反”，与他们的诉求得不到伸张关系密切，这不仅让我们又一次呼吁成立球员工会。

　　第一次罢训：繁华背后的危机

　　2009年6月23日，天津泰达团泊洼基地的战术板上写了训练计划，“下午：16：00 训练”。而且这是一堂公开训练课，当记者们赶到团泊洼基地时，场内空空如也。天津泰达的第一次罢训正式发生。

　　罢训的源头来自劳资合同。上赛季联赛，泰达三连胜开头，一度被看成夺冠大热门。从亚冠0比1不敌浦项制铁开始，泰达随后又先后不敌长沙金德和江苏舜天。至此，泰达俱乐部尚未与球员完成签约。而俱乐部抛出的最低工资为820元的长期合同令球员寒心。

　　6月23日之前，泰达球员准备罢训得到方式来抗议的消息已经甚嚣尘上。当天，仅托马西等四位外援出现在基地中。此次罢训，劳资合同是诱因，而矛头直接指向了球队的管理层。后来多方消息证实，曹阳是这次罢训的带头人物之一。