来源：中国体育在线/sportspress.cn
中国的老百姓发明“豆你玩，蒜你狠”讲的是通胀，NBA要劳资谈判、要停摆，讲的是紧缩，都是荷包里的那些事儿。
“算你狠”
斯特恩：停摆就停摆
如今NBA的劳资谈判还在继续进行当中，NBA球员工会提出了新的建议——考虑减少球员收入中“分享联盟收益”的成分，但是与此同时希望联盟在工资帽方面减少对球员交易的限制——可以简单理解为减少球员在“宏观调控”方面的收益，增加市场竞价机制。
大卫·斯特恩的回复是：“这是现有经济体制的延续，但是附加特例可能会使我们的花费更多。”铁腕的斯特恩认为这是变相增加球员的收入，他们将继续坚持削减球员收入30%至40%的政策，立场鲜明、态度强硬。面对随之而来的球员罢工和联盟停摆的可能性，斯特恩表示毫无压力：“罢工威胁不了我！”
从2009年夏天开始，NBA联盟就开始和球员工会进行谈判，他们拒绝将现有劳资协议延续到2012年6月30日，面对联盟连年亏损的危机，大卫·斯特恩希望在新的劳资协议中大幅削减球员工资，其中三项原则是：“削减3至4成球员资”、“削减小城市的球队”、“实行硬工资帽政策”。
斯特恩说自己做出这个“艰难的决定”是代表各支球队老板的利益。如今球员的工资支出已经占到了NBA收入的57%，单单2009-10一个赛季，NBA的亏损金额就已经达到了3.7亿美元。
虽然如今谈判还在继续，但是斯特恩在坚持新劳资协议上的态度强硬，甚至拒绝了“温婉派”将现有劳资协议延续到2012年的权宜之计。停摆的脚步似乎越来越近了。
“将你军”
解散球员工会是杀手锏
如今在谈判桌上坐在斯特恩对面的是球员工会执行总裁比尔·亨特，如今他至少和斯特恩在解决劳资纠纷的进程上达成了共识——在2011年2月份全明星赛到来之前，无论是哪一方最终让步，这次纠纷都应该有一个结果了。
早在这次劳资纠纷爆发之前，《体育画报》专栏作家弗兰克·休斯就曾经支招NBA球员，他们可以考虑将球员工会解散，如此一来，劳资协议将不复存在，未经劳资协议规定的工资帽和选秀规则将成为违反美国《反垄断法》的“浮云”，球员可以向法院提起上诉，NBA执行的很多规定——工资帽、奢侈税、选秀年限等，甚至是联盟继续运用的能力都将受到质疑。
解散球员工会的办法被斯特恩看作是球员工会一方的“核武器”，因为此举一出，NBA的停摆将成为一个不可逆转的事实。但是比利·亨特还不想太早祭出这枚杀手锏，他在最近表示，很多球队老板已经逐渐在接受和理解球员的苦衷，他在等待来自于资方更加合理的解决方案。
“凭什么”
2011都为难了谁？
本赛季从开始到现在，吵吵闹闹最多的一条流言就是有关于掘金队当家球星卡梅隆·安东尼的。寻根究底，安东尼的不安分和联盟的劳资纠纷不无关系。
事情的起因在于今年夏天，掘金队将一份3年6500万的合同摆在安东尼面前，但是安东尼却并未接受，对此掘金队并未做出合同额度上的妥协让步，他们的底气正是来自于联盟和球员工会之间的劳资谈判。
对于安东尼的续约，掘金高层摆出了强硬态度——要么接受眼下3年6500万的续约合同，要么抱着劳资新规出台、新合同将大幅贬值的危险试水2011年自由球员市场。面对这样的威胁，安东尼并未做出让步，至此掘金队交易安东尼的流言才在这个赛季蜚短流长、延绵不绝。
不仅安东尼深受其害，联盟中不少大牌听闻劳资新规的风声都开始担心自己的未来，文森·卡特就是其中一员。
最近文森·卡特刚刚通过交易来到太阳，很多球迷认为菲尼克斯将是“加拿大飞人”重新起飞之地，只有卡特在担心自己的将来。卡特的合同将在2011-12赛季到期，但是太阳队只需要400万美元就可以买断卡特最后一年价值1750万美元的合同。如果太阳队需要节约薪金空间，裁掉卡特不失为一个明智之举。
“谁都不希望在联盟停摆之际没有合同在身。”卡特说，“还是等到那个时候再去担心吧。”
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