国足体制不变请外教无用 培养人才思路才是正道

　　“中”言逆耳

　　男足亚洲杯1/4决赛结束，不得不令人感叹，在日本队面前，中国队还是小学生。面对乌兹别克队，我们能在小组赛比分落后再追平实属不易。

　　这种差距不是一天形成的，恐怕也不是哪个教练可以改变的。至少在20年前，中国体育改革以足球为试点抛给市场，却造成了现在的脱轨。日本在20年前就利用日本在巴西后裔的资源，效法巴西展开足球振兴计划。在职业足球开始时，日本J联赛与韩国K联赛都没有采用升降级制，在制度上就避免了今日中国足坛的乱象。中国职业联赛以升降制制造了日本与韩国没有热闹，但提前释放足球界的激情后却开始自虐。中国的职业联赛与日本、韩国几乎是同步，在起跑线上，我们就因为采用了升降制而输给了日韩。

　　为什么会造成这样的结果？我们的联赛是由国际公司来经营的，生硬地模仿欧洲联赛，而日韩联赛是由足协进行周密的调研，找到一条适合自己的发展道路。日本联赛度过了资本危机和有了足够的人才储备后才开始实现升降制。从职业化一开始，我们就缺乏这种战略眼光。

　　高洪波带领中国男足没能在亚洲杯小组出线，媒体高举“倒高”大旗，这是缺乏战略眼光，功利思想作祟。

　　我们请来的米卢把中国队带到了世界杯，中国足球的本质发生了改变吗？

　　现在还不是请外教的时候。高洪波的失败在于临场指挥，但是他走的路子已被接受，尤其是他同时代的球员大都接受。

　　现在不是请外教的问题，而是如何保证国家队的教练有材可选的问题。前国足主帅霍顿认为，现在的中国队队员无法入选当年的中国队。的确如此，这批队员个人特点不明显。这又是什么原因造成的？是人才的培养出现了问题。高洪波能够把这些没有特点的球员组合成形，已经证明他不是庸才。

　　日本的经验告诉我们，校园足球才是出路。我们的校园足球机械性地确定几座城市，拉出四十多个学校试点，每年投入才4000万元，能保证这些学校开展的用球就不错了。我们还在玩概念，没有人真心去玩，还在忽悠。

　　一次失败就换教练，不换培养足球人才思维和决心，又有何用？

　　中国足协还在忽悠，明说不换教练，实则要用外籍顾问做空高洪波。哪像一个用心搞好足球的机构？