北京女篮教练队员达成谅解 今后将改进教育方式

　　本报讯（记者王洋）昨天下午，北京女篮一队全体队员在主教练许利民的带领下准时出现在首钢篮球馆开始训练。球馆外，首钢俱乐部副总经理袁超向关心“罢训门”事件的记者表示，这事儿没有那么严重，不存在罢训，只是教练与队员之间的误会，前天开会交流后，双方已达成谅解，俱乐部也没必要追究队员的责任。

　　袁超介绍说：“事情起因就是因为几名年轻队员在文化课归来后没有去食堂吃饭，而是买了点小吃直接回了宿舍，为的是早点休息。但这一行为违反了球队规定，受到许利民的严厉批评，并在下午的训练中受到加练处罚。”袁超说，当时，气愤中的许利民还宣布，“五一”假期照常训练。几位队员一听，感到十分委屈。她们表示，自己没按规定吃午饭，教练批也批了，罚也罚了，怎么还要连累大家，放假都不能休息呢？

　　于是，在次日上午的训练课前，几位队员找许利民说出了她们的想法，但再次遭到主教练的批评。随后队员又去找袁超，但后者出去办事了，结果让部分媒体以为队员罢训。袁超透露，前天全体队员和教练组及俱乐部领导一起开会，双方就这件事进行了沟通。几名年轻队员也分别与袁超进行了面对面交流，她们均表示会吸取这次的教训，完成好以后的训练。

　　这次事件，让首钢俱乐部方面感到有必要重视针对年轻队员的教育管理问题。“这些小队员喜欢听夸奖，训练中也能吃苦，但受不了委屈。”袁超表示，队员出现这些情况，主要因为教练在平时对她们的不足批评得很直接，这让队员感到很委屈。此外，袁超还否认了队员对工资待遇不满的说法。

　　许利民认为：“事情过去了，不会对双方的心理造成什么影响。几名队员都认识到了错误，也表示今后会更刻苦训练。”许利民表示，今后，严格训练的前提不会改变，但一些训练、教育方式会有调整。