国企特色
对内嚣张 对外崩溃
上赛季,鲁能俱乐部不仅一线足球队夺冠,预备队和乒乓球男女队也都拿了冠军。为此俱乐部在京召开“鲁能体育现象研讨会”,狠狠自我表彰了一把。不知道他们今年有没兴趣再开次会,研讨研讨“鲁能亚冠现象”。
球员换了一茬又一茬,主帅从图拔到伊万再到马季奇,鲁能却始终保持外战外行的一贯传统,成为亚冠笑柄。追溯根源,或许不能不提到体制了。
从俱乐部的道歉就能看出,作为一个典型的国企俱乐部,鲁能办事风格都带着浓厚的官方气息。俱乐部的高层任命,更类似于干部调动,说他们喜欢足球或许还有可能,说有多懂足球,只怕连他们自己都不敢相信。然而这些外行还爱插手内行,当年宿茂臻,如今李金羽、矫喆,这些“俱乐部功臣”或退役或出走,无不是俱乐部领导直接干涉的结果。
作为国有垄断企业下的俱乐部,鲁能对外界声音可以完全漠视,对任何意见充耳不闻。另一个特征,则是窝里横、小富即安,这种心理,也潜移默化影响了球队——内战赢几场便骄傲无比,外战一输就心理崩溃。而这种“鲁能现象”,至少今后一两年内,仍看不出有改变的兆头。
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