劳资条款谈判陷入僵局 斯特恩：新协议非常遥远

(斯特恩表示很有压力)

　　北京时间2011年6月9日，除了总决赛之外，现在联盟最大的事情之一应该就是劳资谈判了，这一件事情决定了联盟在7月1日之后是照常运行还是停摆，而现在传出的消息并不那么乐观。

　　在重复了几次之后，联盟总裁大卫-斯特恩非常明确的表达出了自己的意思，在他看来，现在劳方和资方距离达成一个新的协议，还“非常遥远”。

　　“我觉得，至少有一个老板对于今天的这次会谈表示了悲观的情绪，他觉得从现在开始到月底这么短的时间内，很难达成一个新的协议，我的看法也基本上如此，我觉得这次谈判将会进入到另外一个不同的争论方面。”球员工会执行总裁比利-亨特说。

　　现在双方已经结束了第二天的讨论，而按照计划，下周他们将会有更多的讨论，他们希望能够在6月30日，也就是现有劳资条款结束之前，达成一份新的协议。但是球员们对于现在的内容，也就是采取硬工资帽，缩减合同的长度和保障金额的数量依然持反对态度。

　　“根本没有什么改变，从这点上来看，这根本不是什么谈判，因为他们真的什么都没有改变。”工会主席主席费舍尔说。“我觉得一个硬工资帽并不是对于篮球发展很好的事情。”

　　在当地时间的周二，双方进行了一个长达5.5个小时的谈判，然后在周三，谈判也持续了4个小时。接下来如果总决赛进行到第七场的话，他们会在下周二的迈阿密继续进行谈判，否则就会在纽约，然后在下周五继续在纽约进行谈判。

　　联盟总裁大卫-斯特恩表示，双方在这次谈判中都交换了意见，但是在这个持续了8.5分钟的讲话中，斯特恩五次使用了“非常遥远”来形容现在达成协议的可能性。

　　“双方都有所改变，但是依然没有任何接近达成协议的空间。”斯特恩说。

　　与硬工资帽相比，双方关于收益的分配才是争论的真正焦点，现在球员们可以得到有保障的总收益的57%，但是老板们想要首先保证他们自己的盈利。对此，球员工会明显持反对态度。“我觉得，保障盈利并不是我们雇员们的责任。”费舍尔说。

　　板们表示他们亏损高达3亿美元，所以希望球员这方面的开始有所下降，每年可以减少7.5亿美元的开支，而球员们则对现有的体系存在争议，同时认为老板们有能力开拓更多的盈利途径，来进行自救。

　　费舍尔表示，有老板告诉他，如果他们不能够在三条中心条款上达成一致的话，那么联盟将会进入停摆的阶段。

　　现在双方都有在截止日之前继续接触的愿望，而双方的分歧也决定了事情还需要漫长的讨论才行。

　　（搜狐体育：少东）