足协全面提升中超裁判待遇 将重奖“金哨”20万

　　■中国足协全面提升中超裁判待遇

　　■主裁判单场补助大幅提升至原来的4倍

　　昨日，中国足协召开了“足记之家”联谊会。

　　在联谊会上，中国足协与大连万达集团共同向媒体证实：自7月2日签订战略合作协议以来，万达已经按协议规定，向中国足协支付了5666万元人民币的赞助费。此外，中超裁判员的待遇将得到大幅度的提升。

　　据了解，执法中超联赛的主裁判及助理裁判，其单场执法补助额将分别由2500元、1300元锐升至1万元和5000元。赛季末，中超“金哨、银哨、铜哨”将分别领取20万、12万和8万的重奖。这些费用将出自万达今年给付的700万中超裁判赞助专款。

　　中国足协技术部主任杨新利此前与万达集团有关人士就此事进行了最后沟通，双方昨日共同宣布了这个消息。

　　此前，万达曾提出以每年1000万的标准赞助中超裁判员，当时的标准是中超主裁单场1万元补助，助理裁判单场5000元补助，并于年终对优秀裁判员额外发放奖金。但考虑到中超裁判员水平参差不齐，中超联赛执法中还存在种种问题，中国足协方面希望在中超裁判“涨薪”上步子不宜迈得过大，因此提出了一个“7、5、5、3”的折中方案，即中超主裁单场执法补助7000元，助理裁判及第四官员各5000元，比赛监督3000元。同时，考虑到裁判员全年执法周期不足10个月，因此提出按每月2000、1000元的标准支付中超主裁、助理裁判训练津贴。

　　经过双方的论证沟通后，足协最终同意按照万达提出的“1万、5000”标准给中超主裁、助理裁判及第四官员发放执场津贴，训练津贴不再发放。

　　同时，为达到“高薪养廉”，万达与足协还决定给予中超优秀裁判员发放年终奖金。为鼓励裁判们积极提高水平，双方确定受奖者比例占全部50名中超执法裁判60%以上。目前双方初定，除主裁及助理裁判前三名外，另有32名排名靠前的中超裁判将分别领取5万元优秀奖。

　　金哨、银哨、铜哨各1人，分别奖励20万元、12万元、8万元；

　　金旗、银旗、铜旗各1人，分别奖励16万元、8万元、6万元；

　　优秀裁判32人，奖励每人5万元。

　　三步选出优秀裁判

　　执法裁判的评选办法分成3个部分：首先，中国足协裁判委员会意见占总体权重的60%。然后，专家给出评选意见，由16支中超俱乐部一线队教练组（每俱乐部1票）、16个赛区技术调研组（每赛区1票）分别投票，占总体权重的24%。最后，由社会媒体给出评选意见，由17家新闻媒体从上述名单或其他人选之中按中超裁判员评选名额推选裁判员并打分，此项占总体权重16%。

　　已超过日韩联赛裁判

　　此前，中超联赛主裁判执法一场联赛的收入是2500元人民币，而日本J联赛主裁判的收入是一场8000元人民币，韩国是5000元人民币。

　　如今，主裁判的待遇提高至10000元一场，已超过了日韩联赛裁判的收入水平。

　　“就裁判收入的问题，我们专门同日本足协有过沟通。”足协负责裁判工作的一位官员接受采访时这样说，“日本裁判执法三场比赛的收入，基本上等于本国中产阶级的收入。咱们现在裁判执法三场收入是7500元，比我在机关的工资还要高，所以我感觉裁判收入并不低。”

　　这位官员表示，自己并非不支持给裁判增加收入，“裁判是一项压力很大的工作，他们为了保持体能，每天都要训练，如果待遇提高了，对他们来讲也是好事。”

　　加薪不能包治百病

　　在裁判界内部，大多数声音当然是支持涨薪。

　　很多人都觉得，如果有这种待遇，裁判会更加珍惜执法机会，会更努力地钻研业务，同时也会加剧行业竞争，吸引更多人加入到裁判队伍中来。

　　改善裁判待遇，从形式上来说是好事，但解决中国足球裁判嫩哨、黑哨问题，绝不仅仅是加薪这么简单，提高裁判自身水平才是关键。现阶段中国足球存在两大问题：一是青少年足球的培养，二是裁判素质的提升，两者同等重要。足球要从娃娃抓起的道理大家都明白，足球裁判也要从基层抓起。现在中国足球裁判不是钱少的问题，最关键的还是水平得不到外界的认可。如果只是一味给裁判加薪，就没有抓住重点，对裁判整体水平的提高没有任何帮助。

　　本组稿件综合《北京青年报》 体坛