棋哥 中体明星体育文化公司总经理
半年前,春天里,鲁俊老师迈进横批是“中超公司”的大门,仰望上联“说你行,你就行,不行也行”。雄赳赳,豪情满怀,斗志昂扬。“十一”后,秋风瑟,鲁俊同学走出牌匾是“中超公司”的小槛,回望下联“说不行,就不行,行也不行”。怨悠悠,拍着屁股,人走茶凉。
鲁俊老师辞职了,迎着萧瑟秋风而结束中超公司的“活儿计”,很是能体会出中国足球水潭的浑浊寒凉,一般圈外人真受不了。抬屁股走人,虽属于意料之中,也有些情理之外。这件事不仅充分表现了中国足坛的水深火热,坐下来分析,更能看出足球圈里圈外道貌岸然的明枪暗箭。
乘飞机去深圳看球的路途上,闲篇儿,为鲁俊老师瞎分析一把。
中超公司别看只有200万元的注册资金,但它的内涵太复杂。其公司组织结构像是个“五下”公司——1.中国足协领导下;2.董事会七嘴八舌挑剔下;3.赞助商超值回报要求下;4.各路媒体横挑鼻子竖挑眼的曝光下;5.公司员工揣摩监督下的总经理负责制企业。您想想啊?尽管鲁俊老师在足协领导眼里算是“有两下子”,但哪里扛得动“五下子公司”啊?说得不客气一点,正是中国足协的相关决策者看似讲义气的“内定”选人错误,造成了“先哄鲁俊上位,又推鲁俊牺牲,最后鲁俊垫背”的后果,很不仗义!
南怀瑾老先生曾提出人有三个错误是不能犯的:一是德薄而位尊,二是智小而谋大,三是力小而任重。
鲁俊老师的体育工作经历,无非是代理过中超赞助商的广告公司老总而已,“内定”上任的初期便遭老东家声讨。如此的“德薄”却“位尊”的中超总经理,上任就埋藏了下课的伏笔。说鲁俊“智小”这还是泛指对足球圈规矩了解得太少,但却要拿出“谋大”的中超上市规划。改革之后的足球圈有几个懂体育产业资本运营的?这不是找被嘲笑吗?再说鲁俊上台就招惹了前任老郎,自身又缺乏危机公关的舆论支持,如此的“力小”新人,如何担当需要玲珑八面、关顾四方的中超老总的“任重”?带着这三个错误上任的鲁俊老师,能坚持到半年不容易了。
当今的俗话说得好:学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。鲁俊老师能扛起中超公司的总经理,铜牌、银牌都算有了,但他缺的就是金牌。在中国足球圈混,人脉比什么都重要,缺少了人脉金牌的力挺,您即使有好的思维王牌,也难以成事。
鲁俊老师辞职还有一点就是他没能坚持“微博控”,尽管他开通了围脖,还跟咱哥们加了“关注”。但不能和相关足球沾边的人士投入交流,因此也很难听到真话。更不能了解足球圈的真实爱好、情趣、意向、立场及社会关系。
总之,鲁俊老师是在中超的商业领域被“牺牲”了,好在中国体育产业尚在起步阶段。在足球圈混了这么大半年,未来的空间依然能有发挥的领地。在深圳,在中国VS伊拉克比赛之前,鲁俊老师过来聊天。我告诉他:“中超公司这半年你就当是读了一个体育产业MBA,留下好身体照样来日方长”。