来源：东方体育日报
面对劳资谈判的又一次僵局，球员工会执行总裁比利·亨特无奈地表示，“斯特恩打给他一杆斯诺克”。如今劳资谈判恰如一局玄机重重的斯诺克比赛，“阴谋”和“破解阴谋”总是能够成为主旋律。
37岁的杰夫·李经营着一家咖啡屋，身为美国中产的他是NBA的忠实球迷、金州勇士队季票拥有者，面对NBA新赛季折损一个月的事实，他依然十分乐观，“我非常确信，NBA新赛季就要开始了，只要它一开始，所有这些等待，就是值得的。”
的确，在周六的谈判开始之前，劳资双方都十分乐观，斯特恩在谈判前宣布，联盟方面很有可能做出财政上的让步。但是谈判开始，联盟方面依旧秉承着收益分成五五开的底线，比利·亨特非常失望，回想当初斯特恩的乐观言论，亨特无奈地表示，斯特恩给我打了“一杆斯诺克”。
在劳资双方“斯诺克”式的重重障碍和迷局中，杰夫·李这些忠实球迷的热情被绑架着，而且不知道还要被绑多久。
2%，一杆难解的斯诺克
与篮球事物有关的收益分成（basketball-related income），简称BRI，两个月之前，它就是阻碍劳资谈判进程的罪魁祸首，如今谈判依然卡在这一道裉节儿上。
“德里克（费舍尔）和我非常清楚，我们不能把50%对50%的方案拿回给我们的球员。在这方面绝不妥协。”球员工会执行总裁比利·亨特说，“我们应该拿到那些钱。”
上一次球员工会正式向劳方提出关于BRI的建议是52.5%，归球员一方。相比于上次劳资协议中，球员方得到收益分成的57%，这样的方案已经让NBA老板们，每年多了1亿美元的进账。但是在本次谈判中，代表资方利益的联盟，依然坚持BRI五五开的原则，令谈判步履维艰。
谈到本次谈判破裂的原因，联盟总裁大卫·斯特恩隐晦地指责亨特——资方甚至已经放弃五五开的提议，希望双方在2%的分歧中各让一步，但是亨特态度强硬地坚持52%，“一个子儿都不让”，甚至愤然离席。
2%似乎是一个很微小的数字，但是劳资双方却在BRI这块疆土上分毫不让，因为双方都看好NBA的未来，认为NBA的收益是一块持续增长的大蛋糕，分蛋糕的这一刀的偏倚，将决定未来几亿甚至几十亿财富的分配。
比利·亨特认为，球员从上一份劳资协议享有BRI的57%下降到53%，能够让老板们在未来6年中增加11亿美元的收入，如果下降到52.5%，老板未来6年的收入会增长15亿——这是一比巨大的财富，球员已经做出很大让步，不能再让分毫了。
愤然离席，又一杆斯诺克
在比利·亨特请求离席的时候，他礼貌地陈述了自己的理由，说自己的手机和传呼机快要被球员经纪人打爆了。斯特恩在谈判结束后的媒体采访中，刻意强调了亨特离席的理由，而且似乎还在“经纪人”这个字眼上加了重音。
上次谈判结束后，联盟通过媒体攻击比利·亨特，说他有意夸大分歧，收到不错的效果。利用媒体舆论导向，也是双方的谈判策略之一。斯特恩有意强调亨特的话，就有借势“妖魔化”球员工会之嫌。
ESPN记者亨利·阿伯特认为，斯特恩强调“经纪人”是有意为之，他想表达的意思是，球员工会并没有代表广大球员的利益，他们只是和经纪人沆瀣一气，结为同盟，为了经纪人小团体的利益，甚至不惜出卖球员利益。
如果说在劳方这个利益集团中，有谁能威胁到比利·亨特的统治，一定是那些大牌经纪人——和亨特一样敏感、精明的律师兼商人。
停摆一个月，球队老板本应在11月15日给球员们发放的周薪将不会到账——停发一个月薪水，NBA球员们总体损失过亿，大卫·斯特恩向记者们解释，这些经济损失已经无法从谈判中收回。球员已经折了本，那么他们还在坚持什么呢？
在记者阿伯特的观点中，球员只有至多十几年的运动青春，如果计较收益分成是为了长远利益考虑，现役球员根本不能分到蛋糕，只有通过“吸血”球员赚钱的经纪人们，才有可能将停摆损失的钱，在未来十几年内赚回来。
阿伯特通过私人关系了解到，很多球员已经对停摆怨声载道，似乎只有加内特坚持53%的收益分成，50%已经接近大部分球员的心理价位——他们只是希望NBA新赛季能够尽快开始。
所以亨利·阿伯特向比利·亨特提出质疑，球员工会如何听取400多名球员的意见，有没有民主投票？却没有得到令人满意的答复。
难道亨特的坚持真的只是在为经纪人的利益考虑？无从考证。
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