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| 高清：发布会上费舍尔发言 |
北京时间11月15日，尽管球员工会主席德里克-费舍尔表示解散工会是最佳的选择，而对于整个NBA劳资谈判来说是个相当重要的问题，不过这需要相当长的时间来进行审核才有可能会正式解散球员工会。而在解散工会之后，对于NBA球员们究竟是福是祸还很难以预料。
正式撤销球员工会的程序比较复杂，首先需要一份撤销申请书才算是正式启动这一程序，这需要30%的球员共同签署申请，然后递交给劳动关系委员会（根据此前媒体的报道来看，签署申请书的球员数量已经不是问题）。但是第二阶段要审核这一程序则需要至少45天的时间才行，而这期间球员工会依然还能继续行使他们的职责，可以与资方进行谈判。而第三个程序则是要进行球员投票，假如有超过50%的球员同意撤销球员工会的话，那么就正式解散球员工会，届时就可以走法律程序解决问题了。
假如球员撤销工会的程序顺利的话，那么45天的时间过后刚好就是在1月份，这个时间节点恰好就与1998-99赛季的罢工一样，到时候NBA是否还能够拯救2011-12赛季，如1999年一样打50场比赛，就要看最终的裁决而定了。上一次出现球员投票解散工会的情况出现在1995年，当时在乔丹、尤因等球员的带动下他们签下申请书试图解散球员工会，但最终的投票当中尚未达到50%，所以撤销球员工会的申请最终没有通过。
然而撤销球员工会对于球员来说并不意味着是好事，尽管如皮尔斯这样带头试图取消工会的球员，希望能够通过这样的方式来加速劳资协议的达成。不过由于最终的官司能否打赢还是个问题，这就使得球员此举成为极为冒险的行为，毕竟他们所要面对的是NBA联盟，而这个联盟的总裁大卫-斯特恩恰好就是律师出身。在1994年曾经有过双方打官司的情况，当时资方将劳方告上法庭，而当时以查尔斯-威廉姆斯为代表的球员在辩护的时候也同样用了发垄断法。但是那年的官司最终因为工会还存在，因此就还有“议价关系”，从而导致不符合反垄断法的要求，所以球员方以败诉而告终，斯特恩如此律师出身的人物自然是久经沙场，而球员在法庭上明显处于劣势。
在2011年的现在，球员撤销工会就是希望能够重新走上法律程序，以此来尽快解决劳资纠纷。假如球员成功撤销球员工会的话，那么他们在法庭上就可以通过“没有议价关系”这张底牌，来继续以反垄断法控诉NBA联盟。不过如果正式撤销球员工会的话，那么资方恐怕会在法庭上准备好另一套说辞，那么这也需要劳方进行更多的准备。
撤销球员工会最终是福是祸，这就要看法庭的裁决结果才能知道。假如劳方胜诉，那么他们可以要求进行三倍的赔偿，也就是说在NBA取消赛季（或者取消部分比赛）的时候所导致的球员收入损失，在球员方胜诉之后就会直接获得资方三倍的赔偿，那个时候的球员们恐怕就可以到数钱数得手抽筋的局面。不过假如败诉的话，那么恐怕资方就能够趁机执行他们所希望建立起来的体系，比如他们一直都希望执行硬工资帽体系。
在此前球员暗流涌动试图撤销球员工会的时候，斯特恩曾经告诫经纪人不要妄用此举，他宣称这极有可能会导致所有身负合同的球员所签下的所有合约都取消。假如用法律途径来解决问题的话，球员合约全部无效的可能性还是存在的，但法院如果考虑到劳方的利益恐怕不会直接如此宣判。因此所有球员合同无效，有可能只是斯特恩威胁经纪人不要擅自撤销球员工会的一个手段。
但真相如何，想要如此去进行定夺和判断依然非常困难，毕竟整个司法程序实际上反而将劳资纠纷的问题变得复杂化。这一次的劳资谈判如果要宣布最后的结果，那么恐怕就只能在一月份的时候等待答案了，毕竟最佳的状况还需要45天的时间来审核撤销球员工会的申请书，是一段极为漫长的时间。（搜狐体育 时光）
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