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2012年的中超未开打，便已经和“火爆”二字紧密相连。然而，与球市的“灼热”形成鲜明对比的，是绝大多数本土教练“集体下岗”的窘境。目前为止，16支中超球队主教练中，13人是外籍。
蒂加纳、冈田武史……客观说，外籍教练反客为主，对于中国教练未必全都是坏事。上海全运队主教练成耀东就认为，如果本土教练能放下“身段”，像他一样转向执教青少年足球，未必是坏事。成耀东如今的身份是上海全运会男足主帅。
居安思危，或许这是中国本土教练最欠缺的。在任时，疲于应付密集的联赛、处理各种复杂的队内关系，学习成为一种奢望。逆水行舟，不进则退，随着联赛水平“一日千里式”的飞跃，淘汰在所难免。
平常心也是本土教练的短板。试想，多少中国足坛当年的风流人物，能像成耀东一样，离开顶级联赛，平心静气地甘当“孩子王”。情愿闲着，也不愿放低身段。
“以前，在中超执教时，不可能、也没有精力去实践的想法，现在都能尝试了。今后如果我再回到中超赛场，带青年队的这段经历，十分宝贵。”这是成耀东当“孩子王”的深切体会。本土主帅不妨学学成耀东，投入青年足球，在实践中继续摸索，不断提高，也为中国足球打下扎实的基础。
闲下来的本土教练，还可以抓紧时间“自我充电”。“大师”就在我们身边，主教练当不成，像马良行拜师布拉泽维奇那样，干脆给外籍主教练当助教，或者带教俱乐部梯队，韬光养晦，也是提高执教能力的一种途径。
中国足球的崛起，不光是职业联赛的事。只有普及足球，才能真正提高中国足球的水平。所以，对于“下课”的本土主帅来说，像金志扬一样，走向校园，多建几支大学生足球队，这对于中国足球来说，善莫大焉。
本报记者 钟喆
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