人参与)“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。 ”这就是人们常说的“蝴蝶效应”。而英格兰足球队前任队长特里可能自己都不会想到，他的“罢免门”最终引起的蝴蝶效应是主帅卡佩罗的离任。
至于卡佩罗为什么会离任，普遍的说法是：因为特里在英超联赛中种族歧视的言论，英足总越俎代庖，剥夺了他在国家队的队长袖标。而在卡佩罗看来，与英足总的关键性对话中，他感觉受到了侮辱。结果双方各不相让，最终导致分道扬镳。
但这些其实只是表面原因，这一事件甚至可以看做是英足总精心布下的一个“局”，目的就是逼走卡佩罗。早在2010年南非世界杯之后，英足总就已经对卡佩罗失去了信任，只是因为不愿支付巨额解约金，英足总才极不情愿地留下了卡佩罗。但双方的裂痕已经难以弥合，一位英足总官员曾表示：“我们为这位不称职的主帅支付了600万英镑年薪，却没人敢顶撞他。卡佩罗究竟为英格兰做了什么贡献，从而让他获得了如此特权和尊重？ ”
再往深点说，这源自英格兰足球由来已久的“排外”情结。早在英格兰队二战之后首位外教、瑞典人埃里克森到来之时，英伦三岛便是一片反对之声，国家队前任主帅维纳布尔斯甚至声称：外教会毁了英格兰队。而在卡佩罗入主“三狮军团”后，质疑之声也从未停止，利物浦队副队长卡拉格表示，把英格兰队帅位交给一个外国人，这是对英格兰人的一种“欺骗”。就连身为法国人的温格也说，英格兰队的主教练，就应该由英格兰人当。卡佩罗的遭遇充分说明，在足球圈，当主教练难，当英格兰队主教练更难，想当英格兰队外籍主教练，那是难上加难。 李 翔
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