白岩松：还有多少没出国的黄穗 副主任是荣誉？

　　“主任是管事的，副主任就是荣誉？”

　　“先看《公务员法》，她是副处级，湖南省体育局乒羽中心副主任，公务员有下列情形之一的要予以辞退：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，请问湖南省体育局，黄穗超过了多少天？”

　　“黄穗事件抖出来，逼着我们必须要去思考这样的问题难道主任是管事的，副主任就是荣誉？谁是冠军就给谁，官职成了冠军的礼物，人家还爱要不要，就像有些政协委员、人大代表名额也成了‘麦琪的礼物’一样。”

　　白岩松还补充道：“有一批运动员的确适合从政，而且干得非常不错，比如李富荣、袁伟民和蔡振华，但这样的运动员只是个例。拿了奥运冠军、选择退役之后，所在的省、自治区、直辖市就直接把一个约定俗成的位置副主任给某个人了，这靠谱吗？”

　　“老百姓反对把官位当做待遇和赠品”

　　新华社体育部高级记者杨明也对此事发表了自己的看法，“在中国体育过去20多年的这段时间内，奥运冠军和世界冠军被塑造成民族英雄的形象，好像他们出名是必须的，出名之后当然就要给官做。但必须指出的是，这是因为当时他们的出口非常窄，没有物质刺激。现在的冠军们可以在比赛中拿到大量奖金，如果再把做官当成是恩赐的赠品给予他们，我觉得是过时的做法。”

　　在谈到英国奥委会日前宣布，对于今年在伦敦奥运会上赢得金牌的运动员，他们不会给予现金奖励的问题时，杨明详细解释说：“把官职当奖品的时代应该翻过去了。第一，现在的运动员，退役之后的出口已经拓宽，做官不再是唯一的好的出路。第二，老百姓对于把官位当做待遇和赠品这种做法很反感。第三，在很多事业单位，干部从以往的任命制已经改为选举制了，民意投票，所以做官需要德才兼备。”

　　“优秀运动员绝不等于优秀管理干部”

　　“赛而优则仕”，在当今的中国体坛已成为一种惯例，这的确有利于解决运动员的后顾之忧，也间接肯定了运动员所获得的成绩，但不可否认的是，绝大多数运动员由于长期封闭训练，缺乏“一步当官”所必须具备的东西。比如黄穗“失踪”事件，不知道当时在授予她副主任的职位前是否进行过细致考察，这样随意给她戴顶乌纱帽，从如今的舆论风波来看风险很大。

　　成都体育学院教授、北京体育大学博士生导师郝勤在接受采访时直言：“这种用干部职位来奖励运动员的做法是绝对不合理的，体现了官本位思想。国外选手在获得奥运冠军后顶多获得一些金钱奖励，但我们却奖励给优秀选手一个官当。要知道，优秀运动员绝不等于优秀管理干部。”

　　节目最后，白岩松语重心长地说了这样一段话，“其实我们关注黄穗事件，看重的不是黄穗本身，因为这里头的确有一些黑色幽默的东西，去解决掉就好了；我们更加关注的，是目前我们还有多少没出国的黄穗，还有多少位置是虚占着的。我们期待：将来即使是体育系统里的行政官职，也应该用民主的方式竞争上岗……” 小麦