沪名嘴评恒大模式危机 直言金钱刺激总有一个限

　　五星体育广播主持人俞佳男

　　周中一场亚冠，广州恒大在主场多一人的情况下，1比3不敌全北现代。球队核心孔卡不高兴：我一好好的巴甲MVP，你说我体能不足，只给我60分钟的时间，我远渡重洋来打工，是来踢球赚钱的，不是来看一韩国足球教练的脸色的！

　　自然，主教练李章洙也不爽：虽然我这个火山口也不知道能坐多久，但老子还在，你就打脸，又是踢水瓶，又是微博上骂我，你也太不给我面子了吧！不要以为自己是大牌球星，就瞧不起人！于是，李章洙大笔一挥，孔卡罚款10万元！

　　当然，需要说明的是，以上种种心理活动，都是我的主观臆测。我也不是这二位肚子里的应声虫。不过，我倒是觉得以上两段多少能够描摹出他们二位内心当中的一些想法。我这读心术能猜中多少，不好说。但有一点我可以肯定，广州恒大自成立以来，队内就没有经历过如此的动荡，内部矛盾也未有如此激烈过。

　　就在上赛季，我们都惊讶于恒大在中超联赛中掀起的狂澜，还生造出了“恒大模式”这样一个新名词。“恒大模式”一切都建筑在巨额的资金投入上。从天价的转会费到天价的比赛奖金。用金钱的方法来凝聚球队，在极短时间内，提升球队的战斗力。一个赛季下来，“恒大模式”成为了一种现象。球迷不得不感慨于，恒大的阔绰和金钱的魔力。

　　难道现在恒大的魔力消失了吗？更准确地说，难道金钱的魔力消失了吗？这种激励人的问题还是该问问管理学专家。手边正好有一本杰弗瑞·菲佛的《你所知道的管理都是胡扯》（其实，英文的书名没有那么剑拔弩张）。书里面对金钱刺激提出了两条颇有创见的想法：一、给员工的奖励必须足够大，但又不能大到让员工为此破坏团队利益；二、金钱刺激的方法必须简单明了，不然无法起到激励球员的目标。

　　本赛季，恒大的金钱刺激已经到了在中国足坛空前的地步了，即使在世界足坛，单场比赛千万人民币的奖金恐怕也不多见。而本赛季恒大老板许家印亲自拟定的异常复杂的奖金分配计算方式恐怕也没有几名球员能够弄明白（球员个人奖金额=球队奖金总额乘以(80%-α)乘以{球员个人得分乘以β除以[∑(上场球员得分乘以β)]}——感觉有点晕吧？）。在这种情况下，球员的出场次数、比赛时间等等都和经济利益挂钩。以我的小人之心，谁愿意在这种场合下被替换掉呢？于竞技层面，于经济利益上来说，都让人感到憋气又窝火。

　　没有钱是万万不能的，有钱也不一定是万能的。金钱刺激总有一个限度，当超越这种限度之后，俱乐部历史的重力、主教练个人的魅力、更衣室当中的凝聚力等等软实力就会接管金钱的魔力——而这恰恰是中国足球最为缺少的。