中日对比之冷思考：球员工会=职业球员的保障线

足球专题-中日韩退役球员生存调查

　　日本球员工会：球员再就业好帮手

　　日本球员工会成立于职业联赛开始之后的第2年，对于球员而言它不仅是维护权益的好帮手，对于球员的生活也给予更多的关爱和帮助。球员们在结婚、妻子生产、因病住院、家人去世等场合都要以工会的名义派送慰问金或补助金， 球员在比赛受伤后超过一个月之后，工会将根据球员的伤病情况负责向受伤球员支付一定的费用，就连球员搬家时需要自已支付的费用部分也将由工会负担。

　　球员在俱乐部因为各种原因无法达到最低的出场奖金以及被迫转会时，工会也会为该球员支付数额不等的补助金。因此日本球员对于工会的依赖程度很高，他们真正把工会当成是替自已说话的“娘家”，每年球员在交纳名目繁多的会费时都非常积极踊跃。

　　其实球员们都清楚，由工会提供援助和补助金毕竟是暂时性的，他们需要工会能够发挥更大的作用，解决退役球员的出路问题无疑是众重之重，搭建球员与社会交流的平台，让已经退役和准备退役的球员都能够掌握全新的谋生本领。

　　为此，日本球员工会从2003年开始，每年从每家俱乐部挑选4名球员，36支职业队共有140名球员有幸参加再就业培训，培训的内容包括经营房地产、经营公司等商业投资的技巧，也有外语等热门语言的专业培训，全年度上课的次数多达50次以上，据说这是日本职业球员中最热衷报名参加的学习模式，他们都希望能够学得一技之长，将来再次就业时能够派上用场。

　　球员工会另一个作用就是举一反三，在球员工会的网站上，每周都有在社会上立足，成为勤劳致富的退役球员先进事迹的介绍，当然工会在选择成功典范的同时也不忘让那些曾经走过弯路的失败球员现身说法，具体说明之所以转型之后没有取得成功的教训和问题所在，活生生的事例对于即将因退役而一脸茫然的球员们是一次更具说服力和教育意义。因此，很多即将选择退役的球员都非常关注球员工会网站上的事例，它对于球员再就业起到了很好的启蒙作用。