2012年伦敦奥运会,中国女排最终是以并列第5收官,男排没有获得入围资格,女子沙排薛晨/张希名列第4无缘奖牌,男子沙排徐林胤/吴鹏根仅仅获得并列第19,相对于2008年北京奥运会女排季军、男排并列第5、女子沙排1银1铜、男子沙排并列第9,排球项目奥运战绩在四年间均是退步明显,反思根源主要是在于教练创新力不足、青训推动揠苗助长、全运会架空联赛、以及人才流动受限等诸多问题所致。
问题:教练创新力不足 青训推揠苗助长
目前,国内排球教练大多数是属于“徒承师业”,即在运动员退役后直接转型为教练任职,其中固然有传承以往历史经验的益处,不过在基层体校辛辛苦苦培养出好苗子,结果却是在为上级省队做嫁衣,再加上工资待遇普遍偏低而重创积极性。受限于训练模式根深蒂固的影响,各地方俱乐部(省队)盲目模仿国家队阵容的成型搭配,当年跑动型接应周苏红非常适用,国内即清一色这种技战术打法,但是却没有一人能够顺利接班;而当重炮手王一梅横空出世,又是但凡高大主攻就躲避站位不接一传。由此可见,地方教练组在主动创新方面的能力挖潜明显不够。
“三从一大”的历史宝贵经验固然需要继承,不过有全运会小年龄组竞赛成绩要求的刺激下,国内教练团队缺乏创造性地在青训环节出现盲目上量的问题,导致像天津王宁和河南李伟伟等好苗子小小年纪即出现重大伤病。前车之鉴是不应该被忘记的,曾经男排希望之星胡松出道即大放异彩,但是临时转会的教练组却没有根据个人情况安排训练计划,反倒是千篇一律加量导致腰伤严重而葬送国手生涯;女线方面河南杨爽、八一高木子、山东赵瑜和天津杨亚楠等均是国青和国少的佼佼者,同样是因为重伤导致良才过早夭折,这种揠苗助长的情况至今仍旧是在继续着。
国内排球专业运动员大多是以省队为编制进行全日制训练,即使挂名到各高校的学籍也难以抽出时间正式上课,常年累月地高强度苦练导致身心疲惫在所难免,难得的周末半天调整也大多数是选择打游戏或者泡吧放松,“厌球”已经成为这群年轻人不可忽视的心病。然而青春的默默付出并不能够带来可观的收益,除了女排和女子沙排国家队成员略好之外,男线以及各地方省队球员很难实现自我预期,排球联赛的不职业化更是连基本的温饱都难以保障,部分俱乐部核心球员在入围国家队无望的前提下不得不选择提早退役,导致中国男女排、沙排跌进人才断档的困局。
四届联赛冠军抵不过一枚全运会金牌,凸显出中国排球联赛职业化发展的尴尬,纵然是有名帅郎平坐镇的广东恒大女排俱乐部,受限于全运会人才注册的桎梏,只能依靠外援和半退役老将来苦苦支撑,其重金打造的青训梯队建设,也由于好苗子被注册捆绑而被迫夭折。排球联赛的从属地位始终未能摆脱全运会的幕后掌控,各俱乐部(省队)对于人才流动的限制,让联赛自身的话题性、精彩性和球迷参与性大打折扣,这与世界排球职业联赛蓬勃发展的今天显得格格不入,而排球运动员也受此影响很难达到足球和篮球的同等收入,更是导致后备人才陷入大量流失的恶性循环。
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