京媒为国安支招：放弃亚冠 把水货工资分给队员

　　陈赢

　　国安去年拿了亚军，因而今年在投入加大的前提下，把目标设定在前三。这是人之常情，竹子开花节节开嘛。可惜的是，中超玩的是专业和职业，今年国安的成绩证明，按照“人之常情”的判断设定前三的目标，不够职业和专业。

　　去年国安队的亚军是怎么得来的？第一是得益外部环境，强队鲁能、申花和亚泰都深陷“亚冠”泥沼，受两线作战拖累，国安真正的对手只有恒大一队。第二是得益于队伍稳定，2009年的中超夺冠班底基本没变。虽然老将们已进入职业生涯的末期，但帕切科带来的新理念，符合国安队的打法，新理念助了国安一臂之力。第三，去年国安有些运气，更重要的是对手不重视，2010赛季的低迷，让对手轻敌了。所以，2011赛季国安上半赛季成绩好于下半年。转到2012赛季，国安这三大利好，都变成利空。第一，国安参加亚冠，帕切科准备不足，轻视了中国足球。第二，内外援进出大，队伍不稳定。第三，各队都在研究国安打法。再加上国安队的人员又老了一岁。这样的实力，凭什么就一定要排在中超前三。可能，我们确实轻视了中超对手，也高估了自己。

　　当然，这是事后诸葛亮。现在对于球员们来说，不争前三不行，因为直接关系着全年收入。今年国安实行年薪制，球员们收入与球队排名直接挂钩。这种骑虎难下的形势，就有点像0比4这场比赛。向前进，要失招。向后退，于事无补。进退维谷，年初的目标确实定错了。

　　怎么办？好办，别争亚冠了，把现在照常领薪，又没参赛资格的水货外援的工资，发给比赛的球员。一年亚冠打不打，球迷可能不在意，真心热爱这支队伍的球迷，看重的是国安的未来。