同济2012级核心管理课程结束 60名新老学员参与

　　同济大学高尔夫商学院2012级核心管理课程《战略型人力资源管理》和《赢在中层-提升你的管理水平》近日在同济大学圆满结束，本次授课是DSEMBA、PDA、MEM课程的公共核心模块，共计60名新老学员参加学习。

　　10月11-12日，于国庆博士以他专业的心理学知识从人性的认知、行为角度“三个志愿者”游戏导入战略型人力资源管理课程。于博士分别从以下四方面1）人力资源管理对我们有什么帮助？2）如何选到我需要的人？3）如何让员工快速成长？4）如何让员工干的有效且快乐？5）如何让员工与公司一起成长？并结合企业实际案例分析、小组讨论调动大家积极参与勇于发言。通过这两天的紧张、活跃的课堂学习，学员们不仅在个人职业生涯发展，企业人力资源管理导向有着更深入的思考和认知，且学员之间在紧张激烈的小组战略讨论中结下了深厚的友谊。

　　10月13、14日张科平教授以他丰富的管理学经验，幽默诙谐的教学风格吸引着每位学员。以“智慧就是力量、与时俱进”为绳索，从管理的概念、领导者的目标确定能力、领导价值与领导艺术、激励艺术篇、领导沟通与沟通艺术展开结合众多管理艺术寓言故事，使大家在轻松幽默的课堂氛围中融会贯通，认识到管理中规律和管理的艺术。

　　学员们以前认为深奥的企业管理在张教授两天的引导、输导、指导下真正体悟到管理学的核心和规律，拓展了学员们的思维，也为学员们在生活中人际关系管理起到了很大的作用。第二阶段授课将于11月下旬举行。

　　同济大学高尔夫商学院

　　2012年10月15日