鲁能选帅排斥荷兰籍教练 高层回应足协精简政策

　　球队放假了，但鲁能俱乐部高层的任务更重了，毕竟2012赛季带来的巨大创伤让鲁能认识到了未来的征程只会越来越艰难。目前，鲁能选帅的工作已经逐步展开，而球队明年的框架如何搭建，也是俱乐部重点考虑的内容。有消息说，中国足协下赛季会精简各俱乐部一线队报名的人数，但鲁能方面表示，尚未接到任何通知。

　　选帅还得一步步来

　　早在鲁能保级之后，就已经出现了鲁能新帅的各种传言，但时至今日依然没有任何突破性的进展。8日晚，技术总监吴金贵从上海返回济南，他的任务是跟俱乐部一起商议下赛季鲁能主教练的人选，“现在不是看外籍主帅资料的问题，而是要结合球队的情况综合进行判断，还是先根据今年的经验得失，理顺一下思路吧。我们已经吃过一次亏了，不能再在同一个地方栽跟头。”俱乐部一位高层表示。从目前的情况来看，虽然选帅的结果是最受关注的话题，但指望鲁能在短期内完成这项关乎未来的重头工作还不太现实。

　　滕卡特的失败让鲁能内部也对荷兰教练产生了怀疑，而跟滕卡特关系颇好的国青队主帅里克林克带队参加亚青赛的惨败，则更加重了鲁能部分人士对荷兰教练的排斥。有俱乐部官员曾向记者表示，虽然现在不能确定新帅来自何方，但“我自己感觉还是德国教练比较靠谱，因为德国教练非常严谨，他们的足球理念同样先进，而且德国足球能够始终如一地保持稳定。”当然，这只是内部人士的一家之言，但也代表了一种声音。在鲁能，无论是吴金贵还是助理教练张海涛都有在德国学习的经历，张海涛更是凭借这个优势给鲁能带回了安塔尔这样的强援。不知道在未来的选帅中，安塔尔在中超的成功先例能否给鲁能带来更多的引帅和引援的启示。

　　精简队伍不能一概而论

　　昨天，北京媒体透露了这么一条消息，“2013赛季中超各俱乐部一线队本土球员报名人数将由40人减至35人，而未来几年这一数字将逐步减少，直至减至25人。中国足协职业联赛工作有关负责人解释，此举意向与英超等高水平职业联赛靠拢，一方面打破个别财大气粗俱乐部过度垄断人才资源，引发不公平竞争，另一方面，在减少俱乐部经济负担的同时，有利于国内足球人才的流动。”

　　因为在2012赛季之初大力提拔了多名鲁能足校1993年龄段的球员，同时向外输出的队员较少，所以鲁能一线队在人数最多的时候竟然达到了近50人。这条消息如果成真，那么就意味着鲁能在下赛季必须要动手精简目前非常庞大的队伍。鲁能既不想放走任何一名有发展潜力的年轻队员，避免重蹈当年放走徐洋的覆辙，也不愿意让当打之年的队员流走，以免被扣上“国有资产流失”的帽子。谁走谁留？这对鲁能而言是一个难题。

　　鲁能高层表示，现在俱乐部尚未接到任何有关精简一线队报名人数的通知，“我们相信中国足协在这个问题上不会一概而论，毕竟每家俱乐部的具体情况不同。明年还有全运会，我们的很多队员都要被抽调参赛，如果这时精简报名人数，一旦出现伤病，那会极大损害俱乐部的利益。有关一线队人数的问题，我想会在今后中国足协召开的会议上进行讨论。”