孔令辉成女乒“准新帅” 曝其多次与队员闹矛盾

　　近期中国乒乓球队迎来一件大事，四年一度的教练员竞聘会议上周六在上海落幕。据香港媒体报道，这次因故推迟了1个月的教练员竞聘吸引了众多关注的目光，由于现任国家乒乓球女队主帅、53岁的施之皓没有参加竞聘，孔令辉成为了女乒主教练唯一的竞聘者。不出意外，37岁的“乒乓王子”将于晚些时候走马上任。但从他当选女乒主教练起，便有三大难题横在他面前，包括提高执教能力、打造“新核心”和提升女乒形象。

　　难题1

　　提高执教能力证明自己

　　伦敦奥运会周期中，作为国乒女队的一名主管教练，孔令辉所带的两名主力队员郭跃和刘诗雯成绩不甚理想。张怡宁退役后，郭跃原本被外界看作最有可能成为女乒新时代的领军人，但其惨淡的外战成绩，让她长期在低谷中徘徊，并最终失去了伦敦奥运单打比赛的参赛资格，其在国家队中的位置也逐渐被李晓霞和丁宁赶超。 “孔家军”的另一主力“天才少女”刘诗雯，则在莫斯科世乒赛失利后，陷入了低谷，始终无法重新回到自己的巅峰状态。

　　孔令辉的执教理念多次遭业内人士质疑，曾培育过王楠、郭跃的前辽宁女乒主教练谷振江就曾含蓄地指出，孔令辉在执教郭跃后，将郭跃原本“凶中有稳”的风格改为“稳中有凶”，降低了其击球的质量。

　　此外，孔令辉执教期间，不善于与女运动员相处，多次爆出与队员的矛盾，也是外界对其执掌女乒的担心所在。因此，如何提高自身的执教能力，能够胜任国乒主帅一职，是孔令辉急需解决的难题。

　　难题2

　　如何打造女乒“新核心”

　　伦敦奥运后,现任女乒主帅施之皓曾公开表示李晓霞和丁宁是中国女乒的“两大核心”。然而，“一朝天子一朝臣”，在施之皓卸任后，新帅孔令辉是否会抛弃施之皓打造的“李丁双核”而重新打造女乒“新核心”？

　　从国家女乒目前的形势来看，丁宁、李晓霞、刘诗雯和郭跃都在当打之年，这四员女将极有可能成为下一个周期国乒领军人的争夺者。而有意思的是，刘诗雯和郭跃都曾是孔令辉主管的队员，是否意味着孔令辉会在核心选择上“倾向”刘郭二人？毕竟如果刘郭二人能成为女乒核心，或者有其他新人涌现，孔新帅的执教成绩单才会更有说服力。

　　难题3

　　三次创业提升球队形象

　　伦敦奥运后，国家体育总局副局长蔡振华在云南召开的全国乒乓球会议上提出国乒“三次创业”的概念，其核心内涵就是提高国乒的整体形象，让乒乓球成为更受人们关注的国际化运动。而一支队伍总教练的形象对于球队的整体形象塑造有着很大的关系。孔令辉虽然外形阳光，但却有不少负面报道，如其曾因酒后驾车遭到处罚；多次被爆出曾耍大牌，粗鲁地拒绝球迷索取签名等。对于女乒新帅孔令辉来说，提升女乒整体形象或许首先要从自身做起。

　　作为“大满贯”冠军的孔令辉在国家队教练的岗位上历练仅仅6年，如果能一一解决摆在他面前的难题，或许他会成为一位真正的金牌教头。