绿城俱乐部高层变动 神秘前特警队长空降的背后

　　沈强总算松了一口气。这位绿城老臣子、俱乐部总经理在多次向老板宋卫平请辞之后，老宋终于为他指定了一个接班人。

　　不过，就连沈强自己都多少感到意外，新总经理的人选既不在俱乐部内部产生，也没有从外面找职业足球经理人，甚至不是在绿城集团内部挖掘能人。

　　接替沈强的将是一位与他和老宋年纪相仿，过去曾任特警队副队长的神秘人物，名叫顾杭军，近日他已悄然成为俱乐部常务副总，六月左右就会转正。老宋葫芦里卖什么药，只有老宋自己知道。不过，这位前特警队长的心理素质和抗压能力绝对过硬。

　　多番请辞，老宋祭“拖”字诀

　　沈强萌生退意，早不是一天两天了。绿城冲上中超之后，他就想功成身退。那一次，沈强挖来了职业经理人林乐丰，自己摇身一变为绿城房产象山项目的总经理。

　　不料，沈强走后，俱乐部内部以及林乐丰和教练组之间内斗不断，老宋手机变成了一个“举报箱”。最后林乐丰和周穗安双双“下课”，2009年沈强又被老宋八百里加急召了回来。

　　沈强以为自己将俱乐部重新理理顺，就可以再找个人接班。此后他每年都会向老宋提起这个话题，老宋每每点头答应，然后用一招“拖”字诀，最后总是有些不好意思地笑着对这位老臣说：“再顶一年吧。”

　　“沈强管家还是挺好的”

　　老宋乃是“人精”，在他看来，比沈强更好的总经理人选，实在很难找。作为相识20年的朋友和老臣，老宋充分地相信沈强，而沈强跟随老宋，也早就积累起不菲的身家，老宋根本不用担心他会靠诸如引援的机会骗取俱乐部的钱。沈强性格平和，不好弄权，这样反而容易平衡俱乐部里的各种关系。

　　此外，这么多年相处下来，沈强更了解老宋的思维习惯和想法，尽管他被一些球迷称为“隐形人”，被冈田视为“传声筒”，却为老宋所重。“沈强管家还是挺好的。”这是老宋的评价。他当然舍不得沈强离开俱乐部，尤其是绿城现在走青年军路线，稳定对俱乐部来说尤为重要。

　　“再不走，心脏受不了”

　　去年的艰难保级之旅，坚定了沈强离开的念头。沈强的心脏不好，承受压力的能力特别差，认识他的人都知道这一点。

　　2006年，绿城在河南成功冲超，现场却不见沈强。球队凯旋，发现他正坐在宾馆的台阶上抽烟，作为历史性的一战，他实在不敢到现场看球。2007年主场和厦门的保级大战，绿城一旦输球就可能降入中甲，沈强在现场看了上半场，当时绿城1∶0领先，但他不敢再看下去，走出了体育场，直到比赛结束时听到全场2万多人欢呼的声音，如释重负的他几乎瘫倒在地。那场比赛后，沈强向俱乐部递交了辞呈，第一次离开了绿城总经理的岗位。

　　“我年纪大了，足球的压力真的承受不了，去年有段时间经常去医院检查心脏。”去年成功保级后，沈强第一时间去找老宋，“再不走，心脏受不了。”

　　老宋物色的神秘人物

　　老宋也有些头痛，沈强去意已决，他走了，谁能接手？

　　有了林乐丰的前车之鉴，他不想再从到外面找职业足球经理人，况且也没有什么合适人选。沈强心目中的接班人是俱乐部副总鲍仲良，但老宋不放心把这么大的摊子交给他。

　　于是，沈强又提议搞俱乐部或集团内部竞聘，这样忠实可靠的俱乐部总经理助理黄凡农以及其他绿城集团内部的精英人才都有机会，老宋不置可否。

　　老宋一边安抚沈强，一边也在物色接替的人选，56岁的顾杭军就在这个时候进入了老宋的选拔名单。在春节前两天，老宋通过秘书给沈强打去了电话，希望当天沈强可以去和顾杭军碰个头，熟悉一下。深感意外的沈强将顾杭军带到中泰基地，一边参观一边聊。“我俩年龄相仿，无论是成长环境还是平时工作的态度，我俩都比较有共同点，我能够感觉到，如果把总经理一职交给他，他肯定能够好好完成，毕竟他在公安厅里也是做领导的。”

　　六月左右总经理交接

　　前两天，沈强向主教练冈田介绍了这位新的常务副总。这位只比沈强小两岁的足球“新人”到底能不能胜任还是一个未知数，尤其绿城俱乐部有过数次内斗的经历，林乐丰和吴金贵走的时候都不是太愉快。就连老宋自己跟友人聊天时都戏言：“俱乐部比国企还国企。”能不能服众，下属配不配合都是问题。

　　回忆2009年林乐丰期间球队的矛盾，沈强说：“当时的情况很复杂，各方面都有问题，对于绿城确实是一个不好的回忆，但我对顾杭军有信心，他不会重蹈覆辙。冈田到来后，俱乐部已经团结了很多。”

　　自己推荐的鲍仲良没有当选，沈强表示这是老板的意思，没有办法。“老板肯定有他的考虑，这是一个深思熟虑的决定。我想小鲍他就算心里不舒服，也一定可以谅解。”

　　按照沈强的计划，他将在这几个月中和顾杭军完成交接，六月左右，他将正式离任，将总经理一职交给顾杭军。在绿城俱乐部最后的日子，沈强许下了三个心愿，全运会拿金牌，一线队进亚冠，日本教练将绿城带上一个新的高度。“我知道三个愿望都有难度，但不是说没有可能。”沈强说，“中国有句话叫做善始善终，如果可以再进次亚冠，我也算画上圆满的句号了。”