郎平重掌女排老帅执教男篮 两大球需有为炊之米

　　昨日，备受关注的中国女排和中国男篮主教练终有眉目，郎平将再度出任中国女排主教练，而中国男篮新任主教练将是54岁的希腊人扬纳基斯。这两位人选已上报国家体育总局，只待批准正式公布。

　　每届奥运会之后，国家队通常都要更换主教练。不过，这次篮排球主教练选聘则截然不同。篮球换帅悄无声息，排球选帅热热闹闹，男女篮钟情外籍教练，而男女排则意属本土教练。

　　中国排协放弃以往直接指定方式，通过竞聘，由专家组选出合适人选，这称得上是一次自我突破。这次选秀式竞聘，云集了郎平、蔡斌、谢国臣等本土名帅，吸引了公众足够多的眼球，让主教练竞聘成为一个社会热点。而郎平再次出山，既让中国女排这个烫手山芋有了合适的人来接，与郎平相随的女排情结，也会吸引更多球迷关注中国女排。

　　与排球选帅的大张旗鼓不同，中国男女篮选帅则低调得多。中国篮协在本月初已悄悄选定了前女篮主帅、澳大利亚人马赫作为中国女篮新主教练。同样，CBA联赛还没结束时，就从中国篮协传出消息，男篮主教练将于4月中下旬确定。在这一个多月时间里，中国篮协只透露新任主教练将从外籍教练中产生，其余没有更多信息。直到昨天，才传出已经选定扬纳基斯当主教练。从扬纳基斯辉煌的执教经历来看，中国篮协给了球迷一个大“惊喜”。

　　主教练选定，意味着球队2016年奥运会征程已经开启。其实，无论中国排协的高调竞聘，还是中国篮协的“暗度陈仓”，他们都希望给国家队选出优秀的主教练，以便在2016年奥运会上取得好成绩。郎平、马赫、扬纳基斯的经历和优势，都让球迷对中国篮、排球充满期待。的确，一个好教练能把球队有机组合起来，起到1＋1＞2的效果。不过，对于基础并不雄厚的中国三大球来说，固然需要一个好教练，把国家队最大的潜能发挥出来，更迫切需要建立起一个良好的人才培养体系，为国家队输送更多优质人才。

　　近几年，且不谈提不上筷子的足球，即使是曾令球迷引以为豪的中国女排、中国男篮和中国女篮，都出现严重滑坡，究其原因，在于青黄不接、后备无人。为了鼓励地方体育部门加大对三大球的投入，今年将举行的第十二届全运会，将增设三大球青年组，并且给三大球前三名分别颁发三、二、一枚金牌。这种奖项设置方式，使三大球超越田径和游泳，成为全运会金牌第一大户，三大球冠军归属将影响全运会金牌榜排名。可以预见，这种奖项设置改革，必将刺激各地方体育部门加大对三大球的投入。

　　利用全运会的杠杆培养三大球后备人才，仍是沿用举国体制模式。不可否认，这种体制曾培养了大批三大球人才，也创造了中国女排的辉煌。但纵观世界体坛，三大球是职业化、市场化程度最高的领域，三大球水平高的国家，都得益于发达的职业联赛，依靠职业联赛培养人才，应是国家队发展的主要路径。

　　事实上，经过近20年的发展，中国三大球联赛培养、锻炼、输送人才的作用越来越明显，国家队球员都是各俱乐部的拔尖选手。然而，中国三大球联赛发展仍举步维艰，培养、锻炼、输送人才的功能很难有效发挥，其最主要的原因还是制度障碍。中国三大球联赛的体制至今没有理顺，运行机制僵化，既当裁判又当运动员的职业联赛管理者目光短浅，常常为了一个短期目标不惜牺牲联赛利益，极大地伤害了联赛投资者的利益和信心。因而，要把联赛培养人才的功能有效发挥出来，改革联赛体制刻不容缓，该交给市场就交给市场，三大球管理者只须做好发展规划和规则即可。什么都要管，什么利益都想分，三大球成了“小媳妇”“香饽饽”，岂能发展好？而只有有了源源不断的后备力量充实，国家队才有可能强大起来，主教练也才不至于为无米之炊。