女足亚洲杯目标前三
由于国际足联确定从2015年加拿大女足世界杯起赛事规模增容至24支队，亚洲区名额增至5个，再加上朝鲜队被禁赛，因此中国女足在无缘2011年德国世界杯后，迎来了晋级世界杯的最佳时机。一位地方女足教练对记者说，“亚洲的奥运女足名额只有两个，下一届世界杯朝鲜队复出，明年加拿大世界杯或许是近年来国家女足难得的亮相国际顶级赛事的机会，所以中国足协和地方足协都要抓住这棵‘救命稻草’来复兴女足。”
虽然亚洲杯前5名都可获得世界杯入场券，但中国足协仍提出“跻身前三名”的目标。足协有关人员指出，“如果仅仅侥幸获得一次晋级机会，到了世界杯赛场也是丢人现眼，中国女足此行某种意义上也是给整个中国足球国字号挽回荣誉的机会。”
电脑、手机不再上交
相比以往，中国足协对本次国家女足出征的支持力度可谓空前。5月3日全队在广州集中前，中国足协确定，国家女足教练组编制由“1+3”（1名主教练、3名助理教练）增至“1+4”，确保训练分工细致科学。为了及时找到队员在技战术层面的问题，球队还引入先进的摄像器材。在球员生活保障方面，队委会也细致入微。
中国足协人士还向北青报记者透露，此次国家女足征战亚洲杯期间，队委会将采取宽松式、人性化的管理方式，以往“规定时间内必须熄灯，晚上休息前上交笔记本电脑、手机电话”的管理办法都将被废止。这与多年前球队备战世界杯、奥运会的封闭管理模式有了很大区别。球队也不再像以往那样过分限制队员与新闻媒体接触。“只要确保不影响球队正常的训练和休息，队员可以接受媒体采访。”该人士说。
出线“钱景”相当可观
目前，国家女足队员平时单日训练津贴是200元，而诸如世界杯、奥运会大赛备战的单日津贴数额可以上调至300元。据悉，中国足协国管部此前已申请为各级国字号的球员提高津贴标准，具体数额有望达到400元。虽然这笔钱对在俱乐部领着高薪的男足职业队员来说微不足道，但对于月薪仅有几千元的女足姑娘们来说已是不小的数目。
据了解，体育总局、中国足协此前已确定了国字号各级球队的大赛奖金标准。国家女足如果在洲际赛事中获得冠军，将得到200万元的重奖，获得亚军或季军，那么奖金分别为150万元、120万元。
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