在足协杯第三轮深圳红钻与山东鲁能的比赛中，闹剧不断，最终前者以0比5输给后者。深圳队为了抗议俱乐部欠薪，先是在赛前拉起了讨薪横幅，并背对对方球门站立30秒；之后，比赛中还出现了6人先后“受伤”离场的情况；最后深圳队不得不以8人应战对手11人，估计也是创下了世界足球史上的“纪录”。
无疑，这是一场滑稽而极不正常的赛事，起因又是中国足坛的老话题——欠薪。在此之前，俱乐部已经欠薪8个月，或许是因为看不到未来，球员们采取了这一极不具有职业道德的维权方式。
我国开展职业足球运动已有20多年历史，也多次出现过俱乐部欠薪事件，有超过七成的网友认为，欠薪闹剧事件，是足协制度建设不健全造成的。应该说，对于俱乐部欠薪，足协应该有一套较为完善的制度，但多年来欠薪事件频发，至少说明足协在执行这个制度时力度不够，或者根本没有代表球员的利益。
这场比赛还有一个细节值得关注。得知深圳队员有罢赛的倾向后，深圳足协的一名官员到更衣室给球队做思想工作，劝说他们不要弃赛。他说维权可以，但不要用“自杀”的方式维权。这位官员的话说得当然有道理，但临阵磨枪显然已经晚了。俱乐部欠薪时间已有数月，为何不事先积极解决俱乐部与队员的矛盾，而在临赛的前一刻才出面呢？这种为避免矛盾公开化、以防比赛出丑的“面子”问题，恐怕才是足协官员最关心的。
应该说，球员以这种方式维权，缺乏应有的职业道德，应该受到谴责。但从球员的角度考虑，老板欠薪，只能向中国足协告状，而足协又不及时解决问题，球员怎么办？如果我们的主管部门能够转变观念，多从服务俱乐部的角度出发，多关心球员的实际利益，中国足球也许能看到更多的希望。
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