7月28日报道：浙江女篮提前解约教练李昕的事情被人们广泛关注，29日上午在杭州西湖区劳动仲裁委员会将对双方之间的纠纷进行受理。而中国篮协在此前曾经对双方进行过调解但没有成功。
李昕和浙江女篮签订的合同是从2013年6月1日到2016年5月31日。但在今年4月27日，浙江女篮管理层和李昕谈话，透露出不想再继续执行接下来合同的意思。双方在此后多次沟通，但并没有达成一致。无奈下，李昕决定通过法律途径解决问题。
李昕在之前接受采访时表示，自己打官司有三个目的：第一是浙江稠州银行女篮严重违约；第二是自己当初是放弃在国青女篮继续执教的机会加盟浙江女篮的，但没想到却被球队如此对待，她承受了巨大的损失。第三打官司是为了捍卫自己的权益，在中国篮坛，教练和队员是弱势群体。
李昕曾经在5月26日给中国篮协发了一份有关浙江女篮违约的申诉。后来中国篮协又让浙江女篮方面也做了一份情况说明。并且，中国篮协还对两方做了调解工作，只是并没有最终成功。
另外一个不被很多人知道的细节是，中国篮协相关部门为了这个事情特别咨询了中国篮协的法律顾问。后者给出了一些说明，浙江女篮在给李昕调岗的理由是未完成夺冠指标，但合同中并没有明文规定球队有这个权利。
另外，法律顾问还指出，由于这次有关的李昕和浙江女篮的争议，是属于合同争议，裁决权在法院，因而中国篮协只能尽力从中调解。这也就是解释了针对李昕的事件，不是中国篮协不作为，而是裁决权根本就不在篮协手里。
李昕在作为球员时曾经取得过非常辉煌的成绩，像是1992年巴塞罗那奥运会的冠军。而此后担当教练也非常不错，她曾经执教过奥神、鞍山西洋等CBA、NBL的球队，她也是CBA历史上第一个女教练。
李昕在2013年成为浙江女篮教练后，曾经在指教过程中出现了7名球员因不满李昕执教而罢训的恶劣情况，但后来浙江女篮高层站在了李昕一边，并对罢练的球员不同程度予以处罚。（野象）
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