昨天，前浙江稠州女篮主教练李昕状告俱乐部的消息一石激起千层浪。这是中国职业篮球史上第一次主教练因维权和俱乐部对簿公堂。
今天上午，杭州西湖区劳动仲裁委员会开庭审理李昕一案。
昨天有媒体爆出李昕要状告俱乐部的消息后，李昕也发表了一封很长的公开信，其中谈到了自己与浙江稠州银行女篮签约后的诸多细节。
在公开信中李昕介绍说，2013年5月14日，她与浙江稠州银行俱乐部签订了一份为期3年的保障性合同，合同期限从2013年6月1日至2016年5月31日，年薪60万元人民币。
但今年4月27日，李昕收到俱乐部的口头解聘通知，球队给出的理由是新赛季投入有所减少，另外当地体育局可能想更多参与球队训练。李昕则表示，自己需要一年时间来找工作，这期间俱乐部须按合同支付工资，但球队表示只会付3个月的钱，双方就此谈崩。
此后，双方还有数次沟通，但都无法解决问题。5月末，李昕曾想求助中国篮协协商解决，遗憾地吃了篮协的“闭门羹”。6月初，李昕向合同履行地杭州西湖区劳动仲裁委员会提出了劳动仲裁申请，今日上午此案开庭审理。
“在这个行业里，运动员和教练员看似风光，却是真正的弱势群体。如果没有人走出第一步，运动员和教练员的权益就越来越没人重视。我为了自己，也为了我身后的整个群体。”李昕在公开信中写道。
记者追访
俱乐部简单回应：欢迎记者旁听
李昕的讨薪事件并未出现双方对峙的火爆场面，相对于李昕的表态，浙江稠州银行要淡定得多。
无论面对何方记者的采访，董事长赵兵的回答都简单明了：“不作口舌之争。一切以事实为依据，用法律来说话。欢迎各位记者朋友到庭审现场旁听。”
事实上，这并不是稠州银行俱乐部第一次与俱乐部员工对簿公堂了。两年前，J.R.史密斯就曾把前东家稠州男篮告上了国际篮联，起诉稠州拖欠其106万美元工资。今年1月，国际篮联最终判决JR败诉，稠州无需赔付一分钱，这段经历或许也让稠州在处理这方面纠纷时有了更多经验。
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