本报7月29日讯（记者 韩雪冰）今天上午9点半，李昕对浙江稠州银行女篮提前解约其教练一职的申请在杭州市西湖区劳动人民人事争议仲裁委员会开庭仲裁。不过，李昕和浙江女篮的负责人均未出场。双方在庭上就罢训、未能夺冠以及训练中打骂队员等情况进行辩论，最终双方均表示愿意接受调解。
早在28日，李昕已抵达杭州，与她的律师做最后的沟通。而浙江女篮在28日下午也召开会议商讨应对策略。今天，在庭上，双方先是自个进行了陈述，之后双方就罢训、没有夺冠以及训练中打骂球员这几点展开了辩论。“罢训事件”再次被摆上了台面，当时俱乐部站在李昕的角度，认为李昕没有责任而处罚了6名球员（卞兰、王静、陈晓丽、姬晓、于洁、花琳）。如今，俱乐部的观点是，当时之所以这样做，是为了保证联赛顺利进行，所以内容有所不实。如今，俱乐部认为，因李昕而起的“罢训事件”对球员产生了极大的影响。
之后，也有浙江女篮的队员裴悦上庭作证，表示李昕在训练中存在打骂球员的情况，甚至还对她和其他球员打过耳光。如果李昕继续执教，队员都会选择不在队内打球。而李昕方面则对证词和证人产生质疑。记者之前曾与李昕有过短暂接触，看得出她为人比较强势，性格直率，说话也很直。再加上之前执教男篮的经历，这可能或多或少让她不适应与女球员的相处。
最后，仲裁进入总结阶段，在李昕和浙江女篮的委托人举证和总结完毕后，双方也都表示，愿意接受调解。
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