今年5月12日，前沈阳中泽队主教练李金羽因带队成绩不理想辞去教鞭，助理教练李争再次“救火”。上周六，李争带队在主场2:0取胜，成功保级。昨天在接受沈阳晚报、沈阳网记者采访时，李争总结本赛季，同时也展望沈阳中泽队的未来，他认为，沈阳中泽队想要崛起，首先应做好球员的积累。
再出山 “第一把火”是调整心态
今年5月临时顶上，不是李争第一次以救火队员的角色上任，早在2012年当阿里汉从沈阳沈北队下课之时，身为俱乐部技术总监的李争就临时接过了教鞭。今年，身为球队助理教练的李争再次“救火”，并最终带领球队成功保级，“保级之后心情当然轻松多了，怎么说也是完成了预期目标，缓解了球队的压力。”
但是在上任之初，李争的心情要比现在复杂得多，“5个月之前我接到俱乐部的任务担任球队的主教练，那时候球队的成绩不好，球员的心理压力也大，个别位置上球员的发挥也不能让人满意。所以我们最初的任务，就是先调整球员的心态，让他们树立起自信心，然后逐渐在训练中改造球队。”李争说。
改造球队 让攻防转换“提速”
改造球队说起来容易，但实际做起来并不轻松，沈阳中泽队的成绩在一段时间内并没有明显的改观，甚至还遭遇了5轮不胜的低迷。“这样的局面让人头疼，但是我们始终没有放弃，从心理上对队员的调整到训练中的改变，结合我们球队自身的不足，让队员们发现自己的优点和弊端，在面对不同的对手时扬长避短。”
在改造球队的过程中，李争着重加强了攻防转换训练，“首先要让队员明确自己的位置，个别球员的位置也进行了相应的调整，然后通过整体和个人的训练来加强攻防转换节奏，让每名队员都有一种责任感。”李争说，经过一段时间的训练和调整，大家也能看得出来，球队的打法渐渐形成，成绩也越来越好，球员们在平日训练中的努力也在场上收到了效果。
整理思路 建设球队先积累球员
今天中午，沈阳中泽队将飞往重庆备战与力帆队的客场比赛，下月1日沈阳中泽队将回到主场迎来本赛季的最后一个对手天津松江。
虽然联赛还未结束，但无论是沈阳中泽俱乐部还是球队都已经开始着眼于下个赛季，“足球是个系统工程，建设一支球队也不是一朝一夕就可以完成，沈阳中泽队首先要从人员上进行积累，一支球队的建设不单单是训练的问题，球队的人员结构也会决定成绩。就像我们今年的联赛，没有引进球员的名额了，就只能从内部挖掘。”
在李争看来，沈阳中泽队的崛起需要一个过程，“现在有集团和俱乐部的支持，有充足的后勤保障，我对沈阳中泽队的崛起还是满怀信心的，但是这需要一个过程，也请大家有这个耐心。”周舟
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