昨天，全国排球联赛全面落幕，上海男排击败山东获得冠军，女排桂冠被老牌劲旅八一队摘得，而降级的球队却让人意外——上赛季曾为中国女排书写了世俱杯最佳战绩的豪门新贵，仅在一年之后就跌入B组，高调来、低调去，实在让人唏嘘。
记者通过深入调研，发现女排新贵降级背后，折射出中国排球联赛并不职业的尴尬现实——虽与足篮球并称为三大球，但无论是参与度、关注度，还是职业化，却都和足篮球渐行渐远，缺乏市场杠杆的伪职业化，是中国排球无法回避的事实。
伪自由
被全运会禁锢的转会
著名教练郎平入主恒大女排的鼎盛时期，最烦心的事就是队员不好招。就算你完全按照企业模式经营运作，钱不缺，但却缺人。排球联赛看似有灵活、透明的转会制度，但真正能走动的全是替补，明星球员统统被所在单位锁得死死的。“每个赛季，每个球队都要公布18人名单，其中有6个转会名额，但其实很少有球员自由走动。因为这些球员都是为全运会培养和做准备的，要走也都是替补。”一位排球名帅告诉记者，“替补转来干啥子呢？还不如锻炼自己的年轻球员。”
即便有郎平这样的世界名帅，也依然撬不动各队的明星球员，当年为恒大效力的也都是些退役的老国手——冯坤、周苏红、杨昊，此外，同样看郎平面子而来的是美国国家队主力。
最终，郎平没有撬动死水一般静寂的中国排球转会市场，各种无奈之下，俱乐部被迫退回到了“赞助商”模式，曾经的恒大女排和广东女排顺利会师，这一角色的变化，实际上是中国排球联赛职业化的大倒退。
“其实，广东女排这次掉级，也是为全运会考虑，希望锻炼更多的年轻选手，我相信，她们很快就会冲上来。”这位排球名宿说，郎平没有兼任俱乐部主教练后，助手李勇接过教鞭，练兵、为2017年全运会做准备，是他本赛季的重点任务。李勇表示，下赛季会继续购买外援，争取重新杀回A组。
伪市场
没赞助工资不到3000元
2013年，辉煌无比的恒大女排首次引来强内援——女排队长惠若琪，并为这位当红花旦开出月薪20万的天价工资，当时，这则新闻引爆了中国排坛。很简单，这笔月薪放在中下游队伍，那抵得上全队、甚至两支队全员的月薪。当时，记者也向四川排球队了解，证实四川女队的月薪，整个队伍加起来不到10万。
事实上，中国排球的联赛队伍，依然走传统体制下的“体工队”路线，拿的是工资、补贴，成绩好会有奖金，而为这一切工资埋单的，是各地方体育局。这种薪酬分配方式根本不是职业化、更不是市场化——足球、篮球，甚至后起直追的乒超，职业化程度都非常高。给运动员发工资的，
不是体育局，也不是国家队，而是俱乐部，
再直白一点，那就是投资人。
从三大球的整体实力看，中国女排依然是世界级的，远比足球、篮球水平高，但从职业化、市场化来说，排球是远远落后了，只不过摆了一个市场化的样子。“说难听一点，其实打联赛就是为全运会练兵，锻炼队员。”一切依然以全运会为最高任务，这是排球挥之不去的痛，更是一场噩梦。
业内人士认为，排球联赛观赏性和水平低的根本原因，是没有赞助，球员收入低，无心打球，形成一个恶性循环。从2007赛季开始，排球联赛总冠名只有一家，传闻赞助费每年不到千万，相比2014赛季，中超冠名价值突破数亿，排球的职业市场说是伪市场，并不过分。
伪繁荣
外援谈不上性价比
本赛季，在外援引进上有“史上最强外援”一说，男女排共请了8名外援，全部参加过2014年排球世锦赛。但当联赛结束后，不少媒体和球队也发现，号称最强外援里，依然藏有不少“水货”。由于男排的水平并非世界级，男排引援的效果就要好很多，比如，四川男排的两名外援，不仅是主力得分手，更带动了年轻球员的成长。四川男排主教练傅军认为，从两个赛季来说，四川男排的引援水平是在发展的。“其他队的模式我不知道，但我们队一直是教练组集体拍板的模式。”2013年四川队首次引援，当时有一名外援实力稍微差一点，2014赛季，两名外援都很有性价比。“因为经验更加丰富了，也更懂得什么样的球员适合球队。”
相比之下，女排的引援则没有什么性价比。“一方面是中国女排的整体实力要强一些，如果外援和国内球员的水平差不多，而钱又贵了很多的话，势必会有矛盾。”一位排坛名宿告诉记者，女排引援不如男排成功，这是不争的事实。“当然啦，还有一个情况是国内的教练不熟悉国外的球员，都像郎指导那样，很了解很熟悉，那肯定不会吃亏。”
国务院印发的《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》中，明确提出了“创新体制机制”、而在《中共国家体育总局党组关于巡视整改情况的通报》中，排球也作为三大球的试点改革项目。从某种程度上讲，中国的职业联赛和职业体育迎来了政策层面的春天，三大球里，水平较高的中国排球如果错过了这趟“特快”，依然“自己跟自己玩”，那也许就会“自己玩坏自己”。
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