对于保镖公司来说，严格意义上来讲，保镖公司是由武术精英、特种部队退役兵和格斗对抗专家组成的专业保护体，同时他对保镖的整体素质要求极高，他的使命是为雇主提供人身安全的保障；保镖在某种程度上必须准备着随时牺牲自我来保护雇主人身安全的使命。保镖行业内一直流传着：保镖宁死不可错。这句话概括了保镖的最终使命。作为新时代的“特殊”职业人才的大平台，培训一名合格的保镖不仅仅要注重过硬的身手，更加注重的是其灵活的“战术思维”。所以，一个身手灵敏又能够眼观六路耳听八方的最强大脑成为当下保镖的必备“硬件” !这也是区别于传统“打手公司、保安公司”等性质职业最明显的地方之一。
目前中国保镖市场现状从公司的数量上而言可谓百花齐放百家争鸣，如果从公司的质量上来说,真的是乱象丛生，参差不齐。主流的保镖公司，如战獒保镖公司，他们都拥有自己的一批忠实的客户，因为他们能第一时间为客户的安全保障做出高效率的行动。没有保镖的定位，公司散漫。由此，保镖只有像“军人”一样的保镖，才能谈得上安全有保障，否则只是一群乌合之众。
国内目前各类“保镖”公司具不完全统计多达一百七十家，在国内这个行业可以说是乱象丛生。有以搞保镖培训包高薪分配，实则骗学费的，有以提供保镖，实则是黑恶势力的打手的。而且国内百分之八十的所谓保镖公司，其实就是个“串串”公司，公司除了办公室人员，没有一个安保人员，有客户来要保镖，就到处去串。拆东墙补西墙，说白了就是中介公司。
对于这种乱象，市场亟待有一个类似于公证系统的指标，来统一保镖市场杂乱丛生的现状。统一的标准和合理的竞争才是一个行业健康向上的基础。
保镖行业正面临这几个阻力：
一、保镖公司参差不齐的质量。目前国内保镖水平良莠不齐，而导致高质量的保镖数量不多。所以保镖公司的质量是一大阻力。
二、市场的不自由。市场是自由的，能否让市场获得更大的自由也是一大阻力。
三、保镖周边产业的不支持。不能相互合作，达不到共赢。
四、 保镖人才的匮乏。中国保镖公司应该提升自身软实力，大力培养专业人才才是当务之急。
五、标准的不均。市场中一个公正的指标是非常有必要的，而在这种战国纷争式的保镖市场，根本就没有一个公正的指标。
保镖行业应该是互惠共生的，从走镖的镖局到如今的保镖公司，古老的行业应该迸发出他真正的能量，而不是被人们将其与打手、黑社会混于一谈。所以本着梳理市场，让行业积极发展的心态，战獒保镖希望基于此向国内所有“保镖”公司发出职业挑战赛的邀请。也希望借此与大家共同来规范我们的保镖市场，加大与周边产业的合作，在竞争中淬炼真正的保镖精英！
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