从本届东亚杯揭幕,孙雯和王丽平、范运杰等女足名宿便齐聚武汉。只要有中国女足的比赛,她们都会出现在看台。闲暇之际,老队友们也会到场上找找当年的感觉。她们谈论的话题自然也离不开足球。
对于女足在东亚杯的表现,孙雯认为还是有许多亮点,只是疲劳制约了队员们的发挥。孙雯表示,对于这些年轻队员应该多给予耐心,毕竟她们还很年轻。而对于整个中国女足的发展,孙雯也表示,应该慢慢来。
近日,有传闻称孙雯将接中国女足教鞭。对此,孙雯在接受新京报专访时表示“不可能”。
谈东亚杯
女足表现不好但有亮点
新京报:怎么评价中国女足在这届东亚杯的表现?
孙雯:中国队刚从世界杯回来,状态总会有个起伏,我们都有过这样的经历,一旦打完一个大型比赛,队员们的兴奋点很难再高起来。尤其是她们回来还要打联赛。表现不如大家想象中那么好,我觉得是可以理解的,也是正常的表现。
新京报:三场全败的成绩也可以接受吗?
孙雯:我个人觉得还是有亮点的。比如与朝鲜的比赛的第20分钟到第80分钟还是有亮点,与原来的中国女足相比还是有不一样的地方。原来可能就一脚,但现在至少她们敢于去控球,敢于去做动作了。而且有些球员还是能够展现出自己的特点和潜力。
新京报:这样说来,用打世界杯的阵容来打东亚杯是不是不太合适?
孙雯:可以派一些年轻球队,但也不是说一下子就全换了。年轻球员会很兴奋,有激情,足球需要激情。正好也看一下新人有什么优势,有什么特点。
新京报:之前有说法是用东亚杯为奥运会预选赛练兵,您觉得这次练兵效果如何?
孙雯:练兵有多种方式,你不要老是练这10个人,板凳球员也是要练,有可能会发现一些有潜力的球员。
新京报:接下来的奥运会预选赛难度会很大吧?
孙雯:难度很大,挑战很大。不是说不看好,实力摆在那里。日本队心理上有优势,还是主场。另外,比赛是2月份,比较冷,对体能要求更高,对逼抢的球队更有利。这些都会成为对中国女足的挑战。
谈联赛
中国女超水平有待提高
新京报:你觉得目前这支国家队水平如何?
孙雯:有些孩子的特点还是非常明显的。这批球员都是90后,从人员结构来说,还是偏年轻了一点。如果打世界大赛的话,需要年龄层次更丰富一些。单靠这批球员的话,可能还要耐心一点。如果只打到2015年、2016年,你会很失望,如果看得更远,也许会成功,但也许会是失望。
新京报:怎样弥补差距?
孙雯:有很多球员,应该说这批90后球员很有特点,而且不是一个两个。主要还是通过大赛积累经验,增长智慧吧。所以说要保证类似于东亚杯的高质量的比赛每年能有20场,对她们的提高是非常有帮助的。
新京报:我们的联赛无法提供保障吗?
孙雯:国内联赛的攻防节奏还是有点差距的。欧洲球队的攻防节奏非常快。对体能和身体的要求非常高。联赛水平提高了,球员们成长起来就特别快。现在足球比赛就是这个规律,攻防节奏越来越快。中国足协也有一定的改变,比如今年女超联赛的改组。
新京报:怎么评价我们青少年的竞赛体系?
孙雯:我们的竞赛体系太功利,影响孩子成长。有些时候,因为要成绩,就只需要身体好的孩子。我们的很多球员在动用力量和肌肉方面是不协调的。12岁到16岁,是球员成长的黄金年龄,这个时期需要培养好。中国足球从来不需要着急,着急了这么多年都没用。
谈执教
没做中国队教练的打算
新京报:东亚杯之后,中国女足可能面临换帅?
孙雯:不清楚具体的情况。不过经常换帅对球队没有利处,每次都等于要从新开始。换帅造成的影响不在于技战术,而是心理层面的,女孩子面对起来可能更吃力。心理是需要很多团队建设的,球员和教练的交流。球员对教练的信任,团队文化的培养都需要一个很长的时间。
新京报:第一场比赛中,庞丰月和主教练郝伟发生了一点不愉快。
孙雯:具体不太了解。但不管是球员还是教练,都是团队一分子,都要极力维护团队的一切。“我为人人,人人为我。”不要老从自己的观点去考虑问题。每个人都有自我,但集体项目团结更重要。教科书上说得很清楚,个人只能赢得一场比赛的胜利,但只有团队能赢得冠军。这个过程,每个人都会有牺牲,这是必须的。现在的孩子,在团队的概念和责任心上还是欠缺的。
新京报:是否考虑过当中国女足主帅?
孙雯:角色有多种,不一定要站在最前台。国家队如果邀请我当技术顾问我会很乐意,这种工作对我们这些老女足的队员来说也是义不容辞。我现在也专注做一些技术层面的研究。至于执教国家队,对我来说不可能。
新京报:你也从事了许多青少年的工作,有什么体会?
孙雯:最大体会就是学习的愿望更强了。国外的青训工作者的能力以及机会还是要更好一些。我们在后职业的发展培训上应该多下点工夫,让实践和经验发挥作用。
谈青训
中国女足需要耐心一些
新京报:和日本球员相比,我们的队员有什么样的问题?
孙雯:日本是一个有特点的球队,战术素养高于中国球员,也非常平均。虽然速度和力量比较缺乏,但她们阅读比赛的能力非常强,可以弥补不足。所以说她们换了一批球员,技战术差别不大,只是细节上面、个人能力上面有一点不同。
新京报:这些差距源自什么地方?
孙雯:我们的青少年培养是最症结的问题。教练员本身的水平,教练员建设体系也是很滞后的。关键还是教练员,他们改变两三代人。
新京报:能谈一下教练问题吗?
孙雯:青少年教练员的要求是非常高的。从某种方面来说,青少年的工作更具有挑战性。因为是在球员塑造的阶段。现在我们特别有亮点的队员,突出的队员不多跟教练员的匮乏是有关系的。决策的过程和思维的能力是青少年时期需要培养的。球员要有自己的思考、观察和决策。而教练需要给他们正确的指导。
新京报:除此之外,中国的青少年工作还有哪些不足?
孙雯:青训是考验管理者的智慧的。包括教练员的培养、球员的选材、包括竞赛、文化学习等方面的保障,都要作为青训体系的建设来考虑的。现在我们很多东西还处于起步阶段。另外,对于足球的管理者来说,一定要坚持下去。不要老是变,给点时间。
新京报记者 房亮 武汉报道
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