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| 千篇一律的选帅标准，让外界对于足协求新求变的决心普遍抱有怀疑 |
羊城晚报讯 记者林本剑报道：在解雇佩兰两天后，中国足协在昨天正式出台了“关于选聘中国男子足球队主教练的公告”。令人惊奇的是，这份公告的内容与2013年年底的那一次选帅几乎雷同。从国家体育总局脱轨的中国足协，其实还在按老套路、老思维来运作。
“降低”要求
在中国足协昨天公布的新一期选帅公告中，对新任主帅人选提出了5个“基本条件”：(一)身体健康；(二)持有职业级教练员证书或已通过职业级考核；(三)具有丰富的执教经历；(四)具有较好的沟通和交流能力；(五)了解国际足球、亚洲足球发展趋势，了解中国足球的基本现状。
羊城晚报记者翻看了两年前的那一次选帅，发现那次选帅对主帅人选所提出的条件，与昨天公布的条件竟然惊人的相似。2013年11月22日，在卡马乔下课快半年后，中国足协终于姗姗来迟地公布了选帅的标准条件，内容如下：(一)身体健康；(二)具有职业级教练员资质；(三)具有球员的运动经历，具有较丰富的执教经历；(四)具有清晰的执教思路；(五)了解国际足球发展基本特征，了解亚洲足球发展的基本格局，了解中国足球的基本现状。
如果咬文嚼字，这一次的条件还不如两年前那次要求高。比如第二条，两年前不仅要有“较丰富的执教经历”，且还要“具有球员的运动经历”。要说有变化，就是第四条，从两年前的“具有清晰的执教思路”变成了“具有较好的沟通和交流能力”。这样的变化，难道是因为佩兰在执教期间屡次发生与球员和工作人员龃龉而不“具有较好的沟通和交流能力”所致？要知道，在佩兰上任的发布会上，足协副主席魏吉祥可是多次提及佩兰善于和中方沟通、交流。而将“具有清晰的执教思路”变成“具有较好的沟通和交流能力”，难道意味着对于中国足协来讲，“听话”比“能力”更重要？
泛泛之选
中国足协公布的这一系列条件内容，既无新意也没有实质性内容。实际上，这些内容是所有优秀的教练员都必须具备的必要条件。但满足了这些内容，难道就一定适合中国足球？
这一系列所谓的“基本条件”，实际上并没有为选帅框定中国足球真正需要的人选范围，而是一则全球招聘的广告，等于在向外界告示：中国队选帅其实就是一个全球海选，没有任何的专业性和针对性可言。要知道，中国足协在选择佩兰时，就表示佩兰的履历完全符合这一系列条件内容，是非常适合中国足球的人选。但佩兰最终还是狼狈下课，中国足球在他的带领下也没有取得实质性的进步。这证明，中国足协制定的这些“基本条件”，根本就不能为中国队寻找到一个真正的好主帅。也难怪，足协昨天的公告一出，就遭到了无数网友的调侃，许多人表示，根据这些内容，自己完全满足条件，可以报名参加应聘。
再看看我们的近邻日韩，有哪一次选帅是需要公布所谓的“基本条件”，然后再进行海选？
不是说好了这次要请真正的名帅吗？那为什么不把“名帅”这一内容列入“基本条件”中呢？从2002年米卢下课之后，中国足协历次选帅都以失败告终，因为没有一个主帅是被证明了成功的名帅。而米卢之所以能成功，正是因为他之前已经有了连续四届世界杯先后率领墨西哥、哥斯达黎加、美国和尼日利亚等国家队从预选赛打进世界杯，并都成功打进过淘汰赛阶段的成功经历。
不看重最重要的东西，却罗列一系列无足轻重的所谓“基本条件”，足协这一次选帅依旧是本末倒置。按照这样的老套路出牌，选出的主帅恐怕又将是一个“卡马乔”或“佩兰”。
林本剑
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