中生代还需“当自强”
宏远队最大的问题是阵容深度不够，与辽宁队的系列赛表现得尤为突出。周湛东、任俊飞、董瀚麟和李原宇这些轮换球员虽然在比赛中都有高光时刻，都充当过奇兵，但是在硬仗中缺乏稳定性，与辽宁队的轮换球员明显有差距。到了真正打硬仗的时候，他们实力的不足还是拖了球队的后腿。
说到这里，或许会有许多球迷会指出这是俱乐部之前培养不力的恶果。宏远队中生代球员成长不明显，当然有俱乐部的责任。但这就全是俱乐部的错么？还真的未必，俱乐部确实有自己的难处。
在李春江执教时期，当时舆论要求重用中生代的呼声已经很高了。笔者曾经和时任宏远俱乐部总经理的刘宏疆有过交流，当时刘宏疆就此作过解析：不是不给中生代球员机会，可是朱芳雨、杜锋和王仕鹏轮休的时候，有哪个中生代球员能够像他们一样场场拿下得分20+的稳定数据？宏远队是一支冠军球队，每一个球员都必须用实力说话。
到了尤纳斯执教时期，培养中生代球员的呼声就更高了。当时尤纳斯也有自己的顾虑：球员成材是有概率的，宏远队已经拥有杜锋、朱芳雨和王仕鹏这样顶尖的优秀球员，在相同位置上马上又能成功培养出顶尖球员的概率是很低的。所以俱乐部不应该以牺牲现有的好球员作为培养年轻球员的代价，应该让年轻球员在竞争中逐步地证明自己。
个人认为这些观点从俱乐部管理层的角度来说是可以理解的，而且管理层还有一个考虑，如果“大踏步”地培养新人而造成成绩滑坡，球迷还会继续支持球队吗？经营上会面临多大的冲击和损失？
不可否认的是，年轻球员要在宏远这样的俱乐部“出头”的确要经历更多的考验，但也有积极的一面。杜锋就认为，宏远队的年轻球员是CBA最幸福的。“球队里有周鹏、朱芳雨和王仕鹏这样的球员，对年轻球员来说是幸福的。他们都是CBA最拔尖的，年轻球员可以天天看着他们训练和比赛，还可以天天和他们竞争，这样的氛围对长球都是积极的因素。”杜锋还以周鹏的成功为例，“周鹏也不是一上队就挑大梁的，他跟着我们拿总冠军那会，有我、阿朱和大鹏在，哪轮到他出手投篮啊。可他努力防守，一点一点争取上场的时间，去感受那种比赛氛围和对抗。然后积极训练，到他挑大梁的时候，才有能力证明自己啊。”杜锋在赛季复盘的时候要求队里的年轻队员，不能只看到老队员们光鲜的一面，还要看到他们为了成功所付出的东西，必须明白成功不会从天而降的道理。
动物系恋人啊 | 钟欣潼体验爱情哲学
南方有乔木 | “科创CP”渐入佳境
魔都风云 | 周冬雨任达华演父女
我来说两句排行榜