体育大生意第1202期，欢迎关注最好的体育产业信息平台
每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。
第92期【体育招聘】我们选出了腾讯体育、虎扑体育、龙之队、Wyscout、拉加代尔、辉耀百年、冰上之星、天天尚翔8家公司的38个岗位。
腾讯体育
腾讯体育是中国知名的体育门户网站,旗下共有多个内容报道栏目:国内足球、国际足球、NBA、CBA、综合体育、奥运、直播、彩票、竞猜等,在各项指标中均树立了绝对领先地位。2015年，腾讯以5年5亿美金的价格获得NBA中国地区的网络独播权。
>>>>岗位：综合体育编辑
◆ 职责：负责综合体育的日常资讯运营、选题策划、赛事报道采写、资源维护，发掘新闻线索，策划轻互动产品。
◆ 要求：大学本科以上学历，中文功底扎实，知识面广，有较强的信息采编能力，三年以上互联网工作经验者优先；综合体育专业知识过硬，有深厚的体育知识积累，有网球、冬季项目、搏击等专业知识者优先；英语四级以上，笔译听译能力过硬；日韩等语种者优先；对体育新闻事件有足够的敏感性，对新闻事件有敏锐的判断力，能快速透过繁复现象抽取事件内核；具有良好的文字写作能力和新闻采访能力，能够满足出差采访等要求；有良好的新闻内容策划能力；策划轻互动产品；在业内有一定的资源人脉者优先；有较高的职业素养、敬业精神，擅于沟通，富有团队合作能力；抗压能力强，能适应互联网媒体的工作节奏，可以承受夜班值班的工作压力，责任心强，勤奋踏实、有创新精神，能持续学习；熟悉网站、软件的编辑工作，熟悉HTML代码，能熟练使用Photoshop、Dreamweaver等媒体办公软件，有视频剪辑能力者优先。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至mandyge@tencent.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
虎扑体育
虎扑体育拓海事业部成立于2015年4月，致力于为海外俱乐部和机构提供品牌本土化及商业本土化营销服务，为国内品牌主提供体育赞助咨询等全方位营销解决方案。
>>>>岗位1：新媒体运营专员（西班牙足球方向）
◆ 职责：西甲知名俱乐部官方微博、微信、中文官网运营。
◆ 要求：熟练掌握英语，会西语者优先。有公众号运营经验的优先。对足球感兴趣且能写文优先。善于头脑风暴、对热点敏感者优先。
>>>>岗位2：新媒体运营专员（泛足球方向）
◆ 职责：欧洲知名足球俱乐部数字媒体平台运营。有公众号运营经验的优先。对足球感兴趣且能写文优先。善于头脑风暴、对热点敏感者优先。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：上海
投递：请将简历发送至chenzhongjie@hupu.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
龙之队
深圳市龙之队有限公司是依托龙之队球迷会为主体，是一家互联网 体育行业的有限公司。公司立足于中国足球球迷，推动国内足球市场的健康发展，进而辐射到其他球类市场的发展，最终发展为全面、系统的综合性体育产业公司。
公司以打造“忠诚、信仰、不屈、战斗、压制、捍卫、文明”的龙之队球迷会看台文化，凝聚广大球迷力量，展现中国球迷风采为遵旨，希望与您一起为我们中国足球加油！
>>>>岗位1：市场部经理
◆ 职责：制定体育赛事项目的客户开发计划并组织实施，确保达成销售目标；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；完善并管理营销队伍，制定部门KPI考核方案，带领并指导团队成员出色完成各项指标；负责维护公司重要客户并挖掘与客户长期深度合作的商业机会；积极开拓合作渠道，通过资源整合、商务合作、实现有效的市场推广；跟踪搜集行业市场信息，分析行业市场趋势，探索新合作模式，独立开拓、推进、实施合作项目。负责公司品牌的市场战略规划，制定公司的市场营销活动计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；制定公司网站、微信公众号、微博等新媒体运营目标及运营方案，并对执行过程进行监督、控制和协调，及时调整运营方向；负责市场项目的策划、提案，并独立完成策划项目撰写方案等工作；协助总监各项商务工作，代表公司与上下游合作机构联络。
◆ 要求：本科及以上学历，广告、营销、传媒、策划类专业优先；有活动策划的经验并能力突出；5年以上体育营销商务合作经验，有较强的谈判能力；具备商务合作基本技能技巧，具有极强的人际沟通能力、商务谈判能力和文案撰写能力；具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力；具有丰富的市场、赞助商资源、较强的商业策划能力及良好的客户服务意识，帮助团队开发拓展媒体资源渠道；有客户资源者优先；有较强的策划组织能力，了解市场营销、策略定制、品牌推广的过程，熟悉各种互联网形式下的推广策略以及各种推广形式；了解体育文化产业运作规律，有大型赛事活动经验者优先；熟练使用互联网及不限于Office在内的各种办公软件，精通PPT。具有一定的文字功底。英语（口语）沟通能力强者优先；具备优秀的沟通协调能力及丰富的团队建设经验。
>>>>岗位2：市场专员
◆ 职责：按全年足球赛事赛历，规划客户商务需求，落实赞助商赛事权益的执行与监督。定期对赞助商进行拜访，收集反馈意见，为客户的品牌宣传提供体育营销推广建议。了解、挖掘现有赞助商基本信息及关键数据，撰写策划方案及推广策略。配合赞助商相关宣传活动，根据活动计划协调我方人员进行落地执行。深度开发赞助商需求，调整赞助方案，完成客户到期续约。
◆ 要求：大学本科以上学历；公共关系/市场营销/体育管理等相关专业；三年及以上市场相关工作经验，具有体育资源者优先考虑；全面的专业知识经验，具有产品专业、市场营销、广告策划传播；熟练使用互联网及不限于Office在内的各种办公软件，精通PPT。良好的文字功底，对体育新闻事件敏感，能快速反应。形象气质佳。
>>>>岗位3：足球主编
◆ 职责：整体把控龙之队体育内容运营方向，包括日常运营、选题策划、栏目制作；组织、策划、落实并总结内容版块工作；协调编辑团队工作，对内容负责。
◆ 要求：本科及以上学历，2年以上媒体或足球主编经验；中英文交流能力熟练，大学英语水平6级或以上；对足球有全面深入了解，对媒体报导有成熟经验；有管理团队经验更佳；在业内有良好人脉关系优先。
>>>>岗位4：体育旅游主管
◆ 职责：根据足球赛事统筹具体路线咨询、报价和团队操作工作；对团队进全程成本控制和质量监控。
◆ 要求：本科以上学历，相关旅游专业优先选择；或从事相关旅游策划工作三年以上大专以上学历；中英文交流能力熟练，听读写英语水平6级或以上。有责任心，能吃苦，自我控制和忍耐力强，处事灵活，沟通力强，稳重沉着，能独立处理问题；具有较强的成本管理和服务意识，谈判能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力强、积极上进；通晓地理等专业知识，具备管理、策划、旅游管理等方面的知识。热爱足球事业，球迷优先。
>>>>岗位5：赛事运营专员
◆ 职责：负责体育足球赛事、活动的前期准备工作，中期执行，后期评估等工作。制定赛制、赛程，并协调各参赛单位及人员，确保赛事顺利进行。联系赛事相关单位，开展赛区授权执行工作，使其达到预期的目标和效果。监控赛事项目实施情况，及时根据赛事的要求和变化提出解决方案并向赛事组委会提供合理化建议。解决现场活动中出现的问题，灵活应对突发事件。合理实施各项计划统筹，掌握各分赛区的工作进度及方向。协助赛事推广活动的组织、策划及执行。
◆ 要求：具有本科及以上学历，英语流利者优先考虑。在体育营销，足球赛事运营与推广方面具有实际操作的高端案例。熟悉足球比赛的组织、运营、与媒体推广的流程。具有将足球比赛成功运营与推广的策划、组织和实施能力。
>>>>岗位6：青训专员
◆ 职责：全面管理足校青训的相关事宜；负责足校青训的日常训练培训总计划的制定；负责监管青训总体培训课程的设计、执行情况，及时解决课程中出现的问题；配合学校和俱乐部组织好青训教学及教练员团队的沟通、管理工作，尤其是对中方教练的管理；策划校内外足球课程的训练、比赛；并协助公司进行赛事推广；制定青训线上与线下推广计划，并监督落实；规划和管理市场活动推广，达成青训的既定运营目标（招生、合作等）。
◆ 要求：热爱足球事业，3至5年青训工作经验；具备青训课程设计经验者优先；具备较强的团队合作能力和执行力，责任感强，熟悉体育教学课程；体育院校毕业、退役队员优先；热爱足球事业，具备丰富的体育理论知识；5.具备良好的商务礼仪。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：深圳
投递：请将简历发送至houjx@lzdty.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
Wyscout
Wyscout成立于2004年，公司总部在意大利，历经13年创新发展已经发展为全球最大的数字化足球平台，现在全球公司规模为400人, 我们的客户涵盖了超过90个国家的800多只俱乐部, 专业球探公司, 足协。
>>>>岗位1：商务助理实习生
◆ 职责：根据要求协助准备商务计划方案以及数据调研；协调管理商务合作伙伴；主管的行程安排；对内、对外的会议及行程安排与协调，在需要的情况下进行会议资料准备及会议内容记录；日常开销的记录与报销；审核文件及流程的协调，安排文件、邮件的签字处理与确认；协助主管进行行政工作（扫描、复印、传真、打印）；日常文件准备及整理；与团队人员、合作伙伴维持良好的沟通与联络。
◆ 要求：具备一定的英文方案及文案撰写能力，能够清晰简洁的通过英文与普通话进行沟通；熟练使用微软办公软件（WORD, EXCEL, PPT等）；较强的商业意识；较好的分析以及谈判能力；有体育或互联网行业经验为加分项；较强的逻辑能力与理解能力，优秀的随机应变及困境处理能力；能够区分事务与需求的优先级别；每周至少工作三天，为期至少三个月，表现优异者，有机会转正。
>>>>岗位2：亚洲区销售经理
◆ 职责：我们理想的候选人应当是充满活力，有雄心且热爱工作，并且有很强的足球圈关系网和过硬的销售技巧。 该职位候选人将直接向Wyscout亚洲区负责人汇报，其任务为开发亚洲区（中国, 港台, 日本, 韩国, 泰国以及其他亚洲市场）的新客户（如足协、俱乐部、经纪公司、球探、教练、裁判、球员、记者等），扩展Wyscout在 亚洲区 的人脉资源以及与客户会面。 亚洲区域销售经理将主要负责新业务的开发，业务预期的调整以及现有客户的续约。
◆ 要求：亚洲足球产业的关系圈和相关知识；销售与项目管理经验；很强的事业心；很好的交流与谈判技巧；做事主动、努力、坚定、灵活且自制力强；良好的数字与互联网工具相关知识。我们期盼有丰富足球相关经验的人士来申请这个职位（如足球经纪人、球探、教练、视频分析员，以及曾经为足协或俱乐部进行销售或服务的相关人士）。 亚洲语言、英文流利，意大利语为加分项。
>>>>其他事项
薪资：全职：面议；实习：科生100/天 研究生110/天
地点：上海
投递：请将简历发送至hr@wyscout.com.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
拉加代尔
拉加代尔体育是全球三大体育市场营销机构之一，拥有由商务精英组成的全球网络，致力于打造创新的解决方案，充分满足客户的需求。我们相信体育能够激发人类情感和热情，是丰富人们生活的必需品，并带来多姿多彩的群体体验。拉加代尔体育在全球范围内拥有亚足联国家队赛事、亚冠、德甲、英超、法甲、非洲杯等顶尖足球资源，以及网球、高尔夫、场馆运营等领域拥有高端资源和丰富经验。拉加代尔体育是拉加代尔体育娱乐的一部分，在全球拥有逾 1700 名员工和 50 年的行业经验。
>>>>岗位1：合作总监/高级经理
◆ 职责：负责潜在大客户开发、关系建立与维护；参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；协助企业合作总经理组织与管理销售团队，完成公司销售目标；控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
◆ 要求：本科或以上学历，8年以上大客户销售经验，了解国际、国内体育市场，有丰富的客户、代理商和渠道资源的体育从业者优先；具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力，拥有大型企业客户开发和运维经验；具备优秀沟通协调和项目管理能力，调动组织各方面资源；具备优秀的客户需求洞察能力，并能根据客户需求，制定相应解决方案；具备优秀的销售团队管理能力和相应经验者优先；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），主要工作语言为英文；了解热爱体育行业，对足球有较深了解。
◆ 邮箱：lliu@lagardere-se.com
>>>>岗位2：合作专员
◆ 职责：协助销售团队进行市场调研、商务项目开发、内部资源整合；协助策划团队整理项目销售资料，制定本土化商务方案，协助商务拓展及商务条款落实；维护客户关系，掌握客户需求，并与相关部门进行业务协调，及时解决客户提出的问题；完成上级领导交办的其他工作。
◆ 要求：本科或以上学历，对体育营销及体育赞助销售工作充满热情，具备体育营销工作经验者优先；形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力；责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育事业。
◆ 邮箱：lliu@lagardere-se.com
>>>>岗位3：市场专员
◆ 职责：协助大中华区市场经理与相关业务部门协调对接，整合拉加代尔体育全球资源；协助整理项目销售资料，策划并制定本土化商务方案；协助进行市场调研、商务项目开发，拓展公司大中华区商务机会；完成上级领导交办的其他工作。
◆ 要求：本科或以上学历，对体育市场营销及体育赞助销售工作充满热情，具备体育营销工作经验者优先；形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力；责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育事业。
◆ 邮箱：mli@lagardere-se.com
>>>>岗位4：平面设计师
◆ 职责：根据客户需求，协助销售团队完成定制化客户方案的设计工作；协助市场团队完成公司资源整合、项目开发以及宣传资料的方案设计工作；协助完成与第三方供应商的对接工作；完成上级领导交办的其他工作。
◆ 要求：设计，艺术类相关专业本科及以上学历，有深厚的美术功底及艺术修养；2年以上平面设计工作经验；精通InDesign，Illustrator，Photoshop和Power Point等相关平面设计软件，熟练掌握PDF转换PPT技能；热爱了解体育且具有丰富创意者优先；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力。
◆ 邮箱：mli@lagardere-se.com
>>>>岗位5：客户服务经理
◆ 职责：领导和管理客户服务团队，完成团队招募、培训、激励和考核等工作；监督管理客户服务团队与内部各团队的沟通并完成客户签约后的项目落实、权益执行等工作；协助商务团队确保合约条款的准确执行，监督并管理权益库存量，协助完成赞助方案的制定；管理客户服务团队对接场馆、票务、餐饮等外部供应商合作伙伴和服务商完成项目执行；管理客服团队协助销售团队合作维护良好的客户关系，并协助进行续约工作的推进；完成上级领导交办的其他工作。
◆ 要求：本科或以上学历，3年以上客户服务经验，2年以上体育行业工作经验，对体育客户服务工作充满热情，具备丰富体育赞助项目经验者优先。具有较强的沟通协调能力，工作认真负责且富有耐心；具备优秀的组织能力、时间管理能力和抗压能力。有团队管理经验者优先。形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），主要工作语言为英文，优秀的语言表达和沟通能力者优先；具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育事业。
◆ 邮箱：lliu@lagardere-se.com
>>>>岗位6：实习生
◆ 职责：协助完成行政和市场调研等相关工作。
◆ 要求：每周需保证三天以上的工作时间。本科以上学历，英文工作环境。普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写）；工作认真负责，有耐心。有相关体育实习经验，热爱体育，了解足球的优先。
◆ 邮箱：lliu@lagardere-se.com
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：上海
投递：请将简历发送至以上邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
辉耀百年
辉耀百年（CG-Sports）体育文化发展有限公司是一家提供赛事活动管理、体育人才管理、体育营销咨询、体育培训、体育场馆运营管理等服务的专业化体育文化企业。总部位于中国北京。
辉耀百年（CG-Sports）自成立以来，坚持以创造极致的体育内容为运营核心，秉持R.I.O.I.P.（即资源、灵感、运营、国际化、专业化）的运营方式，打造国内最具竞争力的体育文化企业。我们致力于在市场和社会层面提升篮球运动的价值和影响力；致力于将校园体育文化与大学生的核心生活进行有效的融合；致力于高品质的企业体育赛事和体育文化活动，激励大众健身的参与热情。
>>>>岗位1：体育赞助招商
◆ 职责：负责赛事的市场推广、广告资源的销售工作，完成赛事项目广告赞助招商任务；负责开拓整合赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源；规划和开发赛事的其他商务资源。
◆ 要求：高中及以上学历，3年以上赛事及媒体招商工作经验，有稳定客户者优先；掌握各类赛事的营销特性、熟练把握体育事件，能够分析和判断客户营销发展潜力，挖掘客户资源；执行或参与过多项大型赛事客户市场公关案例，对客户类型、特点、行业状况能够准确把握；有出色的人际沟通技巧和商务谈判能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；头脑灵活，能承受较强的工作压力，有毅力，具备勤奋和吃苦耐劳精神。
>>>>岗位2：商务主管
◆ 职责：负责公司体育产业相关业务项目的市场推广、项目洽谈和赞助商联络工作；积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；负责客户潜在项目的可行性调研；生成、制作并跟踪项目计划书；与客户就合同进行跟踪并谈判；协助公司其他部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。
◆ 要求：大专以上学历；3-4年以上体育赛事、公关活动等BD工作经验，有独立运作合作项目经验者优先；善于学习，能快速了解掌握业务工作，良好的文字书写能力；具备优秀的开拓新业务的能力和职业形象，较强的策略思考和逻辑思维能力；较好的交流、沟通和协调能力，抗压、抗挫折能力强；较强的独立工作能力，可适应出差；在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。
>>>>岗位3：媒介主管
◆ 职责：针对公司品牌及体育产业业务进行全程战略策划；负责公司品牌包装及公众形象策划，进行差异性品牌整合传播；根据公司体育产业业务项目需求，独立完成前期策划和创意文案等工作；根据公司体育产业业务项目需求，参与制定及实施相关项目的媒体推广方案、公关方案、媒体软性资源整合方案（如新闻通稿、演讲稿、PPT及软文），并跟踪传播效果；掌握体育产业市场需求及发展动态，宏观与深度信息，市场动态，竞争品牌动向，为公司体育产业业务项目的研发和市场营销提供策略支持；把握受众文字表达喜好，学习最新文字传递方式；掌握体育产业市场的热点事件，通过新媒体提升公司品牌知名度（如微信、微博、社交平台等渠道的规划运营）。公司各类公关传播、广告传播中的文字内容策划撰写；公司各类赛事及活动的主题策划，配合完成具体执行；根据项目需要，负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作。
◆ 要求：大专及以上学历，体育新闻、汉语言文学、市场营销专业毕业者优先；2-3年以上体育赛事或广告公关公司文案策划、媒体或相关工作的经验，有成功赛事活动案例者优先；扎实的文案功底，思路清晰文笔好；热爱策划工作和文字工作，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力；熟练撰稿和文字编辑能力，能独立推广撰写项目相关文案，包括广告软文、企业宣传、品牌文案、公关稿件、活动方案、策划文案、新闻稿件等；踏实仔细，责任心强，有创业激情与探索精神，积极主动，创造性强；较强的品牌策划及学习能力，善于把握时事热点发挥创意，有跨界营销、新媒体营销的思维方式；懂体育、懂品牌、懂策划、懂市场，稳重踏实，责任心强，抗压能力强；具备团队合作精神及较强的沟通能力；面试请自带个人简历以及优秀作品案例。
>>>>岗位4：微信运营编辑
◆ 职责：负责新媒体（微信）运营相关工作，通过对公司产品的深刻理解，独立策划、生产优质内容，利用社交平台进行立体传播，逐渐扩大公司产品影响力；负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；监控公司新媒体渠道数据，及时监测，跟踪运营效果，采集分析数据，并报告总结此为基础改进提升内容质量（喜欢研究10万+内容极好）；粉丝运营，通过新媒体运营打造公司自己的粉丝群并制定运营策略。
◆ 要求：本科及以上学历，1-2年新媒体运营经验（微信，微博），具有较强的选题策划能力，本职位女士优先；创造性思维 ，文笔好，书面和口头沟通能力强，熟悉网络语言写作者优先(健康类优先)；能够独立完成营销活动策划方案的撰写 4熟练使用PS、PPT等Office软件，掌握短视频剪辑优先。学习能力强，兴趣广泛，关注时事。熟悉口碑营销，论坛SNS营销等；有互联网营销资源优先；熟悉数据分析工具者优先。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至lulu@centuryglory-sports.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
冰上之星
冰上之星（Stars On Ice）成立于1986年，是全球最顶级的花样滑冰表演赛，选手均由奥运奖牌获得者和世锦赛冠军组成。冰上之星每年在美国、加拿大、欧洲、日本和韩国巡演，累计演出已经超过1500场。
2017年，冰上之星由弘越体育首次引入中国，将于12月15-16日在首都体育馆开启中国巡演首秀，届时豪华演出阵容堪称史上之最。未来十年，冰上之星将在全国四个主流城市巡演，并且布局一系列线上线下相关产业链，将真正成为2022冬奥会营销周期的顶级优质冰雪资源，为实现“三亿人上冰雪”的目标贡献一份力量。
>>>>岗位1：综合联络主管
◆ 职责：负责与IMG日常工作联络；对接有关演出人员行程、活动日程等，协助办理相关证件；负责相关文件翻译（中、英）；负责志愿者的规划，包括数量统计，排班计划，志愿者的培训与管理等；协助活动管理进行新闻发布会、明星见面会、演出等工作；其他公司安排的任务。
>>>>岗位2：活动管理总监/经理/主管
◆ 职责：负责制定活动总体工作方案；负责制定新闻发布会工作方案；负责制定冰上之星巡演工作方案；负责各项活动流程设计、前期筹备工作；负责各项活动现场管理工作，协调相关参与方，保证活动顺利有序进行；其他公司安排的任务。
>>>>岗位3：场馆协调主管
◆ 职责：负责各项活动场地的落实；负责与场馆、场地方的日常联络；制定功能用房分配计划；制定合理的交通、人员流线；协调场馆方、供应商，确保人员和物资进出流畅；协助其他部门，完成与场馆方的工作对接；其他公司安排的任务。
>>>>岗位4：后勤保障经理/主管
◆ 职责：与其他部门合作，制定切合实际的物资需求计划；联系供应商，按时制作所需物料；与场馆协调合作，确保进场搭建顺利进行；负责工作人员制服、餐饮、交通、住宿等工作计划和安排；统计需求，负责车证、人证、纪念品的制作；其他公司安排的任务。
>>>>岗位5：媒体版权及直播
◆ 职责：负责与央视及其它核心电视台及新媒体平台的版权销售/置换及合同执行；负责所有媒体渠道关系的拓展及维护；直播录播现场对接有关媒体工作人员，确保直转播质量；协调所有电视，VR合作视频节目的各项工作，为后期售卖版权预热；协助搭建团队及实习生，志愿者的规划，培训及管理等。
>>>>岗位6：商务拓展高级经理/主管
◆ 职责：全面负责冰上之星的整体商务拓展，focus在品牌赞助营销上；负责收集市场信息，分析制定潜在客户pipeline，并主动拓展谈判，促成合作；监督落实赞助商各项权益，及时根据反馈进行策略调整；与对外合作一起拓展政府及俱乐部，校园等渠道，促成战略合作；协助搭建团队及实习生，志愿者的规划，培训及管理等。
>>>>岗位7：票务管理主管
◆ 职责：根据品牌及商务整体开发战略，提供阶段性票务规划及具体方案；与俱乐部及大麦等战略伙伴达成最终票房合作，并监督过程及后期报告分析；协助搭建团队及实习生，志愿者的规划，培训及管理等；协助其他部门，完成与场馆方的工作。
>>>>岗位8：对外合作高级经理
◆ 职责：开拓政府及各战略合作伙伴关系，包括政府体育部门，地方promotor，俱乐部，冰场，学校等；协调各合作方（第一年为核心俱乐部），将冰上之星品牌输出，并监督落地，创新营收的商务模式；结合其它所有BD板块功能，综合分析及报告，对整体策略更新调整。
◆ 要求：本科及以上学历，具备较好的英语水平；具有体育、活动、公关等公司工作经历，丰富的大型赛事和演出活动的工作经验；热爱体育事业，有意向在体育产业领域长期发展；工作积极认真，责任感强，具有良好的团队合作意识；性格开朗，语言表达能力好，有良好的人际交往能力；其他公司安排的任务。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至brandy.xiong@hongyuesports.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
天天尚翔
北京天天尚翔体育文化传播有限公司是一家专业的青少年篮球培训机构。 公司可提供体育培训、体育赛事策划与营销、体育场馆运营、体育俱乐部、体育文化交流等多种综合性、专业化体育服务。
天天尚翔在北京、上海、福建、海南、广东等地拥有50多处篮球训练基地；在北京市各城区拥有20多处篮球教学网点。与北京体育大学、首都体育学院、上海体育学院等合作，建立了专属的篮球教练师资基地。“以体辅德、以体促智、以体育人”是天天尚翔的办学宗旨。
>>>>岗位1：全职/兼职（篮球）教练
◆ 职责：负责组织课堂教学；据公司相关管理规定执行教学和管理任务；服从相关上级的管理和教学安排；具备编写教案和教学大纲的能力；执行公司领导交办的其他相关任务；只负责教学，不涉及销售。
◆ 要求：有相关教学经验，具备相关专业知识和技能，具备相关教练员的气质与形象；具备较强的团队合作能力和执行力，责任感强；对相关的教学方式、比赛规则、相关文化有独到的见解；热爱教育事业和教学工作，有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力。
>>>>岗位2：全职/兼职课程顾问
◆ 职责：负责招生，收集客户资源，销售课程卡，发展更多客户；负责市场推广及渠道开发工作；协助中心各部门不断提高中心服务质量及教学质量，提高家长满意度；与教学部门协作，维护客户关系，建立良好的长期合作关系。（北京市20多家教学网点，朝阳、海淀、西城、宣武、丰台、大兴、房山就近分配）
◆ 要求：热爱运动，具有团队合作精神；形象健康、性格开朗、喜欢挑战、具有较强的服务意识以及语言表达能力；不需要你具备同行业的经验、只要你有善于学习的头脑、积极进取的工作精神，我们会为你提供优质的培训、帮助你成为一名优秀的销售人员。
>>>>岗位3：自媒体运营经理（专员）
◆ 职责：负责公众号运营；熟悉公众号运营管理，内容阅读传播、微营销策略。主导内容运营；完成上级领导交给的其他工作。
◆ 要求：会用Photoshop软件和排版软件；有采访写作经验，会写体育评论文章，公关采访能力强；有良好的沟通能力、统筹能力、合作精神和创新能力，有高度的责任心和耐心，办事高效，能很好的把握工作进度。
>>>>岗位4：活动执行
◆ 职责：负责各类活动（体育活动、公关活动、企业年会、团建等活动）的全程管理，执行，参与策划及活动运营执行点工作；细化活动方案的执行工作流程，严格按照时间节点完成活动目标；参与活动方案构建，完善各种活动资料；根据需要配合完成各项活动的执行工作。
◆ 要求：有1-2年的活动执行工作经验；有出色的沟通协调能力和较强的执行能力；有较强的观察力和应变能力，擅长对线下活动细节的把控。
>>>>岗位5：活动策划
◆ 职责：负责宣传、体育活动、及公关活动、企业年会、团建等活动的策划；负责制定各项活动的赛制赛规；负责收集活动的市场反馈信息，评估实施效果，撰写活动后期评估报告。
◆ 要求：专科以上学历，体育专业优先，具有大型体育赛事活动的策划、组织工作经验者优先；了解各类体育赛事的运作、体育赛事策划工作经验者优先；文笔优秀，文字功底深，逻辑思维能力强；能独立完成总监交办的活动方案；良好的团队精神，抗压能力强，能吃苦。
>>>>岗位6：销售经理（总监）
◆ 职责：负责组建、管理和培训专业化销售团队，推动销售顾问的招募与甄选、辅导与管理；拓展销售渠道、推广营销模式；根据公司战略制定销售目标，科学分解并编制季度/月度营销方案和计划，报公司审批后推动实施；参与制定公司营销战略，根据营销战略制定营销组合策略和营销计划；不断完善公司的营销模式、建立健全公司营销管理制度，标准化部门的工作流程，不断提升工作效率；对于重大营销合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持和帮助。积极培养人才，做好营销部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作。
◆ 要求：大学专科及以上学历。5年以上企业教育培训工作经验，至少3年以上销售团队管理经验。抗压力强，有较强的事业心，具备优秀的团队领导与组织能力。热爱销售和教育培训行业，并立志于本行业长期发展。有政府公关或教育相关行业从业者优先！
>>>>岗位7：职业经理人
◆ 职责：制定公司的发展战略，销售战略，监督制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；负责制定工作计划并督导计划的执行；负责单位员工的全面管理；激励和引领项目团队完成项目的既定任务。
◆ 要求：专科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；具有3年以上管理工作经验；文字能力强，表达能力强；具有较强的市场开拓与销售技能；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；具备较强的时间管理能力和工作管理能力；有很好的行业人际资源。
>>>>岗位8：市场总监
◆ 职责：负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，包括社会化平台推广（微博，微信等）、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；组织和监督实施年度市场推广计划；进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；建立完善市场部工作流程以及制度规范；制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
◆ 要求：三年以上市场工作经历，具有教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解者优先；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
>>>>岗位9：教研
◆ 职责：负责编纂教案，制定教学计划；分析教学情况，负责教学质量的提升，对教练的教学方法进行指导和研究，定期组织教练进行专业技能的培训；有效提高新生转化率、老学员续费率及校区耗客率等；定期组织教学活动；制定适合于青少年升级测试的方式与方法；制定创新的训练模式。
◆ 要求：本科以上学历，体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用；热爱教研工作，能够独立编纂篮球教案、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力；对体育培训行业有较深的理解，有一定的产品规划能力。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至374163835@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
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【体育招聘】是体育大生意每周四的固定栏目，我们精选出优质的体育行业职位信息，旨在为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。2015年10月15日，我们发出了第一条【体育招聘】的专栏信息，目前该栏目已更新93期，为超过150家优质体育类公司发布了超过650条岗位招聘信息，也欢迎更多有招聘需求的公司与我们联系。
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