为保住北京足球江山社稷杨祖武欲用赌命来复辟

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为保住北京足球江山社稷杨祖武欲用赌命来复辟

2003年10月9日11:00　北国网-球报

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　　丢掉中超就是丢掉北京足球江山社稷！在如此重压下，十一载重臣杨祖武携国安老板之授意立下军令状再次走向前台。在中超的大山面前，北京足球界给了杨祖武极大的宽容，毕竟能为中超拼命而又敢于堵枪眼的，非杨祖武莫属。在这场国安高层看来是赌博、杨祖武看来是东山再起的“运动”面前，面对险恶的中国足球环境，即使“赌王”亲自出马，也未必能算准自己获得的究竟是大点还是小点。但杨祖武不怕，因为他只有这一次赌的机会。忠字舞下听话兵铁腕镇压不留情。

　　从个人能力上讲，杨祖武绝对不是发家的料，但百分之百是个守家的专家。国安老板也在公众场合夸奖过杨祖武，称杨祖武听话，能够贯彻集团的意图，使俱乐部始终不偏离集团的轨道。即使在2000年5月份，北京国安闹退出的时候，老板依旧用这样的口气维护着杨祖武的权威。也正是由于老板的信任，杨祖武被称作是国安集团高层的嫡系。加上杨祖武强硬的工作作风，俱乐部的工作人员和球员都“怕”杨祖武，进而形成了杨祖武式的“简单粗暴”工作作风。也正是在这种前提下，北京国安俱乐部历来是极少出新闻的俱乐部，在别的俱乐部翻江倒海的时候，北京国安俱乐部始终风平浪静，这都是杨祖武强权作为的结果。

　　2002年杨祖武因为成绩原因不得不辞职之后，北京国安俱乐部的领导班子和教练班子都发生了较大的变化。不过，国安老板并没有就此“废”掉杨祖武，而是将他提升为副董事长。虽然这个职位与原来的权力发生了天翻地覆般的变化，但老板的信任还是让杨祖武下定了为国安俱乐部效力到退休的决心。他一改原来的工作作风，在蛰伏的一年半的时间里，与很多人士都相处得很好，脾气和工作方式都改变了许多。无论是在北京现代队赢球或输球的时候，在俱乐部总能看到杨祖武的身影，而且表面上是那样的平和，没有任何嫉妒、羡慕或幸灾乐祸的成分。当时就熟悉杨祖武的老人告诉记者，杨祖武在这把年纪的时候开始成熟了，他是等待机会。

　　2002年，彼德率领北京队再次进入甲A三甲，成绩掩盖了这一年暴露出的管理上的问题。2003年，当卡洛斯卸任后，彼德二度入主北京队，并被寄予厚望。但是，2002年没有及时弥补的问题在2003年积重难返，加上北京现代队本身实力的下降，导致军心浮动。新任领导班子和教练组在管理上暴露出的问题，直接导致球员的多次严重违纪。这些因素加上球队成绩始终定格在副班长的位置上，国安老板在别人的建议下再次有了换班子的念头。时间上仓促、有能力教练难以选择的无奈，使老板最终又看上自己的嫡系杨祖武，在要求他保住中超的同时，改变目前管理不善、军心涣散的局面。

　　这正是杨祖武的长处，因为在张路担任俱乐部总经理、杨祖武任常务副总经理的时候，俱乐部的人事权、财务权就都在杨祖武的手里，而且还有老板的“手谕”，这也为杨祖武的强势管理奠定了基础。当初高峰、曹限东等大腕都在的时候，杨祖武就敢于和他们较劲，他的上任使一时涣散的北京现代队有了重新聚拢的基础。有的时候，人的感悟会帮助一个人丰富自己的性格，强势的杨祖武说：“进中超是第一位的，是第一任务，没有商量的余地，这其实就是我的使命。”说这话的时候，曾经“跋扈”的杨祖武充满了沧桑的味道。

　　但可以肯定的是，杨祖武的新时代是以新的强势管理为基础，这也是杨祖武“赌命”的第一步。高压仓内色子飞不问指挥问忠诚

　　杨祖武的“赌命”色彩比任何意义上的赌博都浓重得多，因为没有主教练执教经历的他担负教练组组长的重任需要更多的资本。以现代队目前的情况，杨祖武“赌命”的资本在于球员的“臣服”，换句话就是球员对杨祖武和俱乐部的忠诚，就像是杨祖武对国安集团的无限忠诚一样。历史上的任何事件都证明，忠诚同样能够产生无比大的战斗力。

　　10月5日晚上连夜从天津赶回北京后，现代队内的气氛比以往有了很大的变化，尽管球队的管理比此前更加严格，但球员的信心和勇气显然有了很大的变化。这种氛围同样带到了封闭的香河基地，10月8日中午，一位年轻队员在接受记者采访时说：“现在队内的气氛都很好，大家的精神也好了许多，对进入中超也不再那样悲观。尤其是在天津比赛的时候，教练组让被停赛的徐云龙、张帅等球员也赶到天津为球队助威，使我们觉得现在的确是最需要团结的时候。联赛的成绩这样差，需要我们球员拼命的时候到了。”记者特意提到与彼德在任的时候相比，现在队内的心劲和氛围怎么样，这位球员毫不犹豫地说：“比那时候好多了，这从足协杯和甲A比赛中就能看得出来。”对于大多年轻的球员来说，尽管杨祖武离开俱乐部一线工作近两年的时间，但他们还是对杨祖武有一种近乎崇拜式的信任，而这正是杨祖武所需要的。

　　当然，在副总经理、常务副总经理、总经理的位置上浸淫多年，杨祖武为官的手段也不少。因此，刚一上任，杨祖武就从球员下手，让北京现代队失去的人气重新回到球队中。现在还不好说现代队的球员是否真的“臣服”杨祖武，但起码从足协杯以来，杨祖武已经基本具备了当初在位时的条件。最让杨祖武得意的也是球员统一思想，理解了今后的任务和目前的处境。杨祖武刚一上任的那天，首先做的就是开会统一思想，找队员谈话，使球员失去的自信逐渐找回。

　　最让杨祖武感兴趣的还是队内竞争机制的形成，即在现在的状况下谁的状态好谁就进入主力阵容打比赛，这让所有的球员都看到了希望，既看到金钱的希望也看到了踢球的希望。杨祖武推崇的这一条，正是老彼德所不具备的。老彼德在任的时候，过分注重成绩和结果的心态使他根本无暇或者不想去改造球队，这也就使更多的年轻球员或者说是替补球员失去了实现自己愿望的机会，隔阂也就在不知不觉中产生了。杨祖武之所以敢于“赌命”，不能不说是他看准了老彼德的这一致命弱点，并充分加以利用。

　　中国足坛什么事情都能发生，球员联合做掉主教练也时有耳闻，这说明作为联赛的主体，球员在很多时候可以左右一支球队的成绩，左右一个主教练甚至是一个俱乐部的命运，替补的状况也是如此。对于北京现代队来说，替补球员的自信实际上就是最大的财富。老彼德在成绩的压力下忽视了那些在平时训练中表现十分出色的球员，结果只能在糟糕的成绩中不能自拔。

　　我们无法预言杨祖武“赌命”的最终结果，却认为杨祖武抓住了球员这个联赛的根本，的确有他的高明之处。江湖深水军师佑阿弥陀佛快显灵

　　国安集团用杨祖武“赌命”中超，仅仅是赌博中的一招，他们始终没有忘记张路这块牌子。对于国安集团的老板来说，用杨祖武就必须用张路。不为别的，从性格因素和包容度上讲，只有张路与杨祖武搭草台建班子最合适。

　　“杨大爷”是杨祖武的称谓，这个称谓不仅仅是一种尊重的口气，还有一种更深的含义，即杨祖武的强势和权威地位，以及在俱乐部曾经的跋扈味道。鉴于这种情况，在北京国安集团重用杨祖武的时候，谁来与他合作就成为一个很大的问题。以杨祖武的个性和性格，必须用一个包容心很强而且对权势不崇拜的人士才行。张路无疑是最合适的人选，而且在两个人合作的几年里，也没有出过难以启齿的纠葛。张路在总经理的位置上却无法行使总经理的权力，人权和财权都归常务副总经理杨祖武，这种失衡的位置关系，也只有张路能够处理得好。

　　因此，在国安集团的老板再次用杨祖武来赌命中超的时候，张路就必须再次挑起总经理的重担，不仅仅是与杨祖武合作上的，也有维护俱乐部形象上的。以张路的性格和为人，在国安集团找到他的时候，尽管有当初的位置失衡等因素，他还是选择了服从，这就是张路的心胸。有张路在，杨祖武就大可不必为复杂的人事纠葛犯愁，换了其他的人杨祖武可能都无法做到。恐怕在赌命还没有结束的时候，就率先倒在人事纠葛的明枪暗箭之下。

　　杨祖武称这次出山可能是他最后的机会了，他要做的就是利用这难得的机会和老板的信任，为球队做力所能及的工作。同样，张路这次出任代总经理也是不多的机会。知情者告诉记者，张路认为自己这还只是暂时的，因为一时难以找到最为合适的人选，只能由他暂时顶一下。对于自己与杨祖武的关系，张路对朋友谈起的时候也没有任何的抱怨，这是他的性格决定的。不管是“花瓶”还是“傀儡”，张路都不会坐视北京现代队降级而不救。这也是张路真实的一面，与杨祖武对国安的感情相同。

　　国安的老板是聪明的，在迫不得已实施“赌命”计划的时候，张路是继杨祖武之后的另一个“赌注”。杨祖武怎么变，在处理俱乐部的人际关系上肯定仍然有不成熟的一面，甚至还会有火药味十足的时候。有了张路就好了，他温和的性格和谨慎的行事作风可以弥补杨祖武的缺陷。两个人的关系可能不是那么好，在对待工作上却不会有太多的私人恩怨，这就是国安老板再次将杨祖武和张路捆绑在一起的主要原因。

　　重新上课的滋味和心境与以往不同，这是杨祖武和张路共同的感受。不同的是，杨祖武成了球队真正具体的指挥者，而张路仍然不会有想象中的那么大的总经理职权。