曾几何时，章健字正腔圆的“男中音”一度风靡中国足坛，鲜明的个性和极具特色的言谈举止令他在很长一段时间里成为足球圈中关注的焦点。时值沈足高层震荡的微妙时段，曾经为沈足发展殚精竭虑的章健忍不住发表了自己的见解。 “管理核心不宜轻动” 怎样评价金德当前的高层人员变动？章健断言道：“明年是决定金德冲击中超成功与否的关键一年，这种形势下，现有的高层管理核心不宜轻动，虽然‘变则通、通则久’，但在这个节骨眼上，打破已成体系的人员班底不合时宜！”谈到具体当事人，章健进一步展开话题：“我和于雷素昧平生，没有什么实质性的接触往来，但我知道这个人爱足球、有热情、是个非常实在的人。而王德忠曾和我共处过几个月的时间，他对中国足球、尤其是辽沈足坛的人情世故非常了解，在梯队建设、青少年球员的培养方面，王德忠也有非常人可比的丰富经验，于、王二人的能力和业绩还是应该予以认可的。当然，我不反对俱乐部进行人员组合的更新换代，但我要强调的是，足球管理不是换个把人就能万事大吉的，如果从长远发展角度讲，金德进行内部调整自然无可厚非，但明年是进军中超的关键时刻，新班子彼此间的默契合作感觉不会在短时间内找到，这对金德很不利。以我的经验看，金德高层的动荡似乎来得太早了。” “一线队稳定压倒一切” 金德高层动荡能否牵连一线队的人员构成？对此疑问，章健以不容置疑的口吻表示：“目前金德一线队的人员配置已渐趋完善，联赛后半期，金德队基本是靠本土球员支撑的，金德队的比赛我有机会就看，我觉得，现有人员根本不需要换，沈足目前缺欠在内外援的引进上，而不是本土球员自身的更新换代。”章健举例说：“一名青年球员晋级一线队并能站稳主力位置，起码需要５年的实战检验才能有所作为，青年队的佼佼者未必能适应紧张多变的甲级联赛，这是必须事先言明的。如果联赛没有升降级，从二、三线适度抽调出若干名年轻球员随队试训，给予一定的比赛机会并有专人调教，那是合理的，而像明年联赛那种严峻局面，根本不是检验新人的时候，像胡云峰、韩文海这些有经验且尚能发挥余热的球员俱乐部一定要全力挽留，大砍大杀很可能造成极其危险的动荡局面！” “金德必须争分夺秒” 如何看待金德来年的发展走势？章健建议道：“高层改组后，金德俱乐部一定要稳定教练、球员班子，千万不要出现无谓的动荡，像张晓鸥等球员已经全面成长起来，正是当打之年，球队亟待整改的不是人员结构，而是要进一步调动老球员、中坚球员的积极性，同时要选好４个外援，把钱花在刀刃上，这才能为来年的反弹打下坚实的基础。”针对当前金德选帅引援的紧张纷乱，章健为金德俱乐部献上两条锦囊妙计：“以目前情况看，金德俱乐部与其四面出击，不如将全国有资历有名气的经纪人召集到沈阳，这样做高效简捷，又能提高自身的知名度。另外，金德需要加强同媒体的合作，应该成立‘记者参谋班’、‘老教练参谋班’，汇聚各方人才共商大计，看看其他俱乐部现在是什么力度吧，金德如果不能赶在别人前头，留给自己的回旋余地就太小了！” 首席记者张松 | 
