进入了论功行赏的新时代 NBA现在没有大锅饭 |
|
|
2003年1月15日10:19
体坛周报
|
|
NBA是诞生百万富翁、千万富翁的欢场,但是NBA同样也有下岗失业的冰冷与残酷。
众多老球员将下岗归咎于1999年NBA停摆后签订的劳资协议,有人认为这是要将老球员赶出联盟。“我相信这份协议对我们越来越不公平了,”34岁的福斯特刚刚被猛龙队扫地出门,之前他也只是因为猛龙队伤员过多找到一份临时工。“但话说回来,当初是我们自己投票通过劳资协议的,真是搬起石头砸自己的脚。”
由于劳资协议的规定所致,联盟开始征收“奢侈税”,许多球队在紧缩银根的情况下,被迫将目光转向更加年轻的队员,他们的年薪通常都很低,发展潜力也很大,这样许多老队员被迫下岗。“这是不幸的,毋庸置疑现在到了该改变的时候了,”福斯特伤感地说道,“目前有大量优秀的老球员失业了。劳资协议中确实有年薪逐年递增的老将最低薪金条例,用以保护老球员,但现在这种条例扼杀了我们。”
在这种思想的驱动下,新赛季NBA各队已和14名第二轮新秀以及12名未参加选秀的球员签约。此外,有许多球队害怕被征收“奢侈税”而宁愿放弃规定的15人名额,凯尔特人队在肯德里克·布朗于10月11日负伤休战后,就一直只保持着12名战将,不愿临时增加新队员,而以前一些经验丰富的老将就能临时填补空缺。于是,蒂姆·哈达维、斯塔克斯、曼宁、里奇蒙这些昔日明星都只能无奈下岗。
活塞队前锋迈克尔·科里是NBA球员工会的主席,他对老球员口出怨言自然早已有所耳闻,但强调他不会责备当年签订的劳资协议。 “关于老球员下岗现在是众说纷纭,有许多人将责任归咎于1999年签订的劳资协议,”科里说,“让我们回头看看1997-98赛季吧,当时我们还没和资方签订新的劳资协议,联盟中大约只有10至15名外籍球员淘金,现在却约有60多名外籍球员。同样在1997-98赛季,还没有那么多大学未毕业球员进入联盟,现在大三未读完就进入NBA的大学球员有30多人,这是NBA越来越难找工作的又一个重要原因。”
“现在进入了论功行赏的新时代,”科里表示,“那些暂时没找到工作的老球员,我建议他们去训练营中试试,也许能找到一份新工作。”朱正光
|
|
|
|
|