新加坡俱乐部开除中国球员内幕：称王称霸难管教

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新加坡俱乐部开除中国球员内幕：称王称霸难管教

2003年4月21日01:52　北京娱乐信报

　　前天，被新加坡新麒俱乐部开除的黄翌、鲍文杰、徐明、唐晓光和王建谕五名中国球员在与俱乐部对峙了10天之后，终于回到了国内。而同样被开除的新麒队原主教练曹关林则已先他们回国。

　　他们是在4月9日被俱乐部以消极比赛为由开除的，此时距离他们加盟这支新加坡球队还不足4个月时间。而主教练曹关林则早在此前几周就已被俱乐部勒令下课。

　　那么，到底是什么原因导致他们被开除，从而匆匆结束了这次有点耻辱的异国之旅呢？昨天，记者越洋采访了新麒俱乐部总经理王津辉，了解到了更多内幕。

　　为何开除五名中国球员

　　王津辉说，开除这几名球员主要是由于他们“表现拙劣”。

在联赛前三轮，这几名球员都先后上场了，但表现得十分消极，导致球队遭遇三连败。尤其是在首轮对阵弱旅盛港马林队的比赛中，黄翌、鲍文杰由于消极比赛，当场就被换下。赛后，俱乐部立即宣布将他们开除。后来，由于这两名球员苦苦哀求，才决定将他们贬入二队。王津辉说，当时确实“心有点软”。

　　王津辉说，他没想到的是，黄翌和鲍文杰非但没有改过，还影响到了其他三名球员。这几名球员在队里拉帮结派，“称王称霸，教练都不敢管”，甚至发展到要打队友的地步。3月中旬的一个晚上，因为一言不和，他们差点要揍一位曾经踢过多年甲Ａ的队友。

　　王津辉说，最不能容忍的就是他们不遵守纪律。俱乐部规定不能在宿舍抽烟，可他们根本不听；规定每晚11点熄灯睡觉，当教练查房的时候他们确实也熄灯了，可等教练一走，灯又亮了。然后就喝酒，往往喝到深夜两三点甚至四五点钟。

　　王津辉说，这几名球员导致球队状态低迷，影响了投资商的信心，也影响了中国球员在当地人心目中的印象。不过，当球队宣布开除这五名球员后，球队凝聚力大大加强，在最近3场比赛中两胜一平，保持不败，尤其是球员的拼搏精神加强了。如在上一场对丹戎巴葛联队（当年高洪波曾在该球队效力并夺得新加坡联赛最佳射手称号）的比赛中，来自北京的小将张树在鼻梁骨骨折的情况下坚持比赛，并且头球攻入一球，帮助球队以3比1力挫对手。这种顽强感动了投资商，也渐渐扭转了当地球迷对中国球员的看法。

　　为何开除主教练曹关林

　　曹关林曾经是甲Ｂ火车头队的主教练。用王津辉的话说，新麒队聘请曹关林是一个“错误”，因为他“太能说”。

　　曹关林仅仅指挥了三场比赛，就被俱乐部开除。原因是“他错误地选择了这五名球员”。

　　王津辉说：“在新加坡，我们建立新麒俱乐部是一个大项目，并且亚足联也十分关注。我们把组队的重任交给了曹关林。但我至今不理解，在对待这样一个重大项目的时候，曹关林为什么在挑选队员上那么草率呢？在来新加坡之前，这五名球员没有一个有工作，有的都已经休息两年了，但他连试训的过程都没有，就直接跟人家签合同了。其中徐明只是一个大学校队的球员，能有多高的水平？现在造成了这样严重的后果，他当然要负主要责任。”

　　曹关林下课后，主教练一职由原领队张维克接任。张也曾是火车头队的教练，与曹关林是合作过多年的老搭档。在谈到俱乐部开除五名球员时，张维克说：“开除几个违纪队员也很正常。一支球队最重要的就是凝聚力，一个人踢得再好，如果不服从安排也不行。现在，球队一场比一场踢得好，靠的就是凝聚力。按照这个趋势，我们完全可以实现当初制订的进四强的目标。”

　　绝对主力田玉来因何离队

　　田玉来曾经是天津泰达队的主力队员，在新麒队自然也是绝对主力。但这次，在五名中国球员被开除后，他选择了主动离队。

　　他透露，他是因为不满俱乐部没有实现之前所答应他的条件和不满俱乐部一些不合理的待遇，所以才决定离开。

　　他在接受当地记者采访时表示：“新麒俱乐部与我想像中的俱乐部并不太一样，和国内的俱乐部相差太远了。虽然总经理王津辉当初有声明，我们是个小俱乐部，但我还是觉得某些待遇不太合理。”

　　不过，据王津辉介绍说，在首轮对盛港马林队的比赛之后，田玉来就曾经扬言要离队，因为他和王津辉之间发生了“激烈的争吵”。

　　王津辉说，那场比赛进行到第60分钟的时候，主教练曹关林就对他说，黄翌和田玉来“消极比赛，有问题”，于是立即就将黄翌换下，但要换田玉来的时候已经没有换人名额了。在那场比赛中，田玉来面对空门居然将球打偏。赛后，王津辉对田玉来说：“你今天表演得太好了。”两人的争吵由此展开，当时田玉来就说要走。

　　不过，王津辉说，田玉来这次离队，跟这五名球员被开除有直接关系，因为“黄翌他们喝酒喝到凌晨四五点钟的时候，往往都是在田玉来的房间里呆着”，他和五人关系“非同一般”。

　　最新进展：被开除五球员上诉国际足联中国足协可能追加处罚

　　（刘辉、李昊）

　　相关背景

　　新麒队的清规戒律

　　新麒队是一支全部由中国球员组成的球队，共有34名队员，其中有四名球员来自北京：吴艳斌、穆斌、张树以及中青队门将张思。

　　一次消极比赛即开除

　　为了防止球员参与赌球，新麒队特别在与球员签订的合同中约定：一旦队员在比赛中的表现与自身实力严重不符，而又作不出合理解释，俱乐部就有权解除合同。

　　一二线队员竞争上岗

　　每个月月底俱乐部还将对球员在这个月的表现进行打分，一队得分最低的两名球员降到二队，而二队得分最高的两名球员升到一队。一队与二队收入相差悬殊。一队月薪为人民币1．1万元以上其中5000元为伙食、交通、所得税等），外加比赛奖金；而二队每月只有一两千元人民币的补贴。

　　抽烟罚月薪三分之一

　　除了在合同中进行约定外，俱乐部还制订了十分严格甚至苛刻的“十不准”：不准抽烟、不准喝酒、不准去色情场所……处罚也十分严厉，比如抽烟，发现一次就扣罚月薪的三分之一。

　　严肃对待性关系

　　俱乐部鼓励球员的女友前往新加坡探亲，由俱乐部免费提供食宿。这样的机会一年允许有三次，不过俱乐部特别规定，一年内这三次必须是同一个女友，不许更换。

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