■叶志明
女足新主帅昨新鲜出炉,一个丝毫没有女足执教经历,对女足不甚了解的年轻教头升帐点兵,结果可谓意外不惊喜。 沸沸扬扬的有关竞聘消息在一而再、再而三的变戏法之后终于尘埃落定,变来变去,不过如此,好像是孩子“扮(办)家家”的游戏。“扮”也好,“办”也罢,给人是一种不真切、不踏实的感觉。考官为什么选择他?中国足协是不是有点冒险?他行不行?完不成任期目标,谁为今天的冒险“埋单”? “新官”上任,说这样多晦气的话确实有点对不住,但是对于中国足协这样的选择,人们疑虑重重也在情理之中。 值得肯定的是,中国足协采取了竞聘这样一个比较客观的手段,这至少比“拍脑袋”更公正更有效,特别是给年轻人有脱颖而出的机会。在中国足坛,记得只有10多年前采用过竞聘的方式,不过选出来的主教练徐根宝因为国奥兵败吉隆坡无疾而终,成为中国足球最短命的国家队主帅。 竞聘只是一种手段。竞聘,时间短暂,竞选者能够表现的大多是浅层次的能力,而且考官有好恶,需要的时候可以说100个理由,不需要的时候可以说上101个理由。重要的是要有能耐,有真才实学,倘若此,不通过竞聘,看准了,力排众议也是完全可以的,譬如女排主帅陈忠和。三军易得,一将难求。希望中国足协有一种比较有效的常态的选帅用人机制,竞聘不是一时作秀,不是“扮家家”。 女足选帅,不拘一格,也是值得肯定的。负面看,这是冒险;正面看,这是大胆起用年轻教练,不拘一格选人材。大胆和风险是一对孪生兄弟。既然选定了张海涛,就要用人不疑,不仅给他机会、给他舞台,而且要给他宽容、给他时间。 体育竞技是胜败论英雄,但不能仅仅以胜败论英雄。主教练是一支球队非常重要的因素,却不是一支球队的全部。中国女足目前正处在一个低潮,新教练上任困难重重,恐怕免不了要输球,而且可能会输得很多,可能也会输掉诸如此类的“几大战役”。 对于女足,中国足协决策层需要的是长期艰苦奋斗的勇气和耐心。要苦练内功,打好基础,提高女足的整体的水平;要从长计议,把目标瞄准2008年北京奥运会,摒弃急功近利的心态。输了球就立马换教练的做法要不得,如此,灰溜溜“下课”的教练不过是遮羞的“替罪羊”。 转自搜狐
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