症结一：后备力量严重脱节

　　“前几年连年夺冠，可是把人才都用光了！”

　　当邸安和从汪嘉伟手中接过中国男排的时候，就说过类似的话。然而无论邸安和还是张立明，通过记者的接触，感觉并不是那种为了推卸自己责任而寻找借口的人。张立明目前的问题，就是如何迅速培养新人。

　　有这样一个场景：中午在食堂吃饭，张立明突然把一个小队员叫到面前，面孔一板：“要控制食量，这样吃，再胖跳也跳不动了！”16岁的小姑娘低头站在他面前，不敢吭一声。连饮食起居都要主教练操心，队员的稚嫩、毫无经验就是东方队目前面临的一个无奈。

　　全国联赛前，张立明不得已临时从市少体校选拔了陈伊娜等几名小队员，现在队里最老资格的队员就是五连冠成员、28岁的沈弘，排行老二、24岁的张静也被称为老队员，东方女排的队员脱节可见一斑。

　　症结二：二传自由人太薄弱

　　“二传和自由人是我们最薄弱的环节。”

　　这两个位置实力的孱弱，是内行普遍认同的一个问题。然而人才难觅，尽管当年上海队也拥有诸韵颖这样的二传和许新这样的自由人，可是她们包打天下的时候，不知道有没有人意识到“接班人”这个概念。

　　张立明曾说过这样一句话：“教练就像工匠，如果队员是璞玉，那么经过教练的雕刻才能变成一流。而如果队员本身资质一般，那么教练只有运用技巧，就算调教出来的也是一流球员，也不过是一流里的二等。”带出过上海诸韵颖和云南的何琦两位国家队二传，张立明深知寻觅好苗子的重要性。

　　张立明当年带上海队八年，带出了11个国家队队员。而在他走之后五年里，一个新国手也没有。

　　症结三：老队员退得太快了

　　“如果给我两三年时间，她们就出来了。”

　　上海女排最光辉的岁月在2001年就戛然而止了。明星球员诸韵颖决心退役，随后进入复旦法律系深造。此后，一批五连冠时期的上海女排中坚队员都纷纷选择了离开球场，走进校园。如李轶之、桂超然、刘振家，如今都在大洋彼岸的美国留学。

　　近几任上海女排说起此事，都不免有些感慨：“这批老队员退得太快了。如果她们把年轻队员带出来再走，现在情况就完全不一样了……”

　　排球界有句行话，三年入门，五年成才，八年出成绩。张立明说，现在这批小的里面有几个很有潜力，如果再给他两三年时间，这批好苗子就能露尖了。