■见习记者王彦报道

　　本报讯　虽然申花对外界的猜测始终不置可否，但据俱乐部高层人士透露，空悬的帅位将力争在春节前迎来新主人，选帅工作正在秘密地提速。

　　据悉，选帅的第一准则是要能充分发掘后备人才。“好比烧煤，当热量尚未燃尽，又添新煤，结果只能是浪费。”申花目前从U15、U17直到U19三级后备梯队一应俱全，队员人数接近百人。如何利用现有人才储备，培养更多的新生力量，是新教练吸引俱乐部目光的最大亮点。

　　尽管新帅还没就位，但申花新一年的比赛指标已经出台：超霸杯夺冠；A3联赛拿3到4分并争取进决赛；亚冠联赛小组出线；中超名列前三，志在夺冠。面对这样一串详细的规划以及即将开打的各项赛事，相信一位熟悉亚洲足球的外教将很快浮出水面。

　　如果说，申花最初圈定的是一个20人的范围，“那么，我们正在做着减法，争取在春节时减到1。”这位俱乐部高层人士表示。“新主帅可能是国内教练，也可能来自国外。我们不排斥国内优秀人才，但略倾向于聘请高水平外教。”