搜狐体育讯 抛开90分钟比赛不谈，对球员来说，最难熬的、最辛苦的要算15分钟的中场休息了。那里可以体现出教练浓缩的个性，还能够体现出不同的文化理念。

　　球员们在这15分钟里离不开“三要”和“三关“。一要休息，一般也只在椅子上坐坐，没有席梦思等着你，最多也就是来个“二郎腿”；二要疗伤，这时也是队医最忙的时候；三要处理一下生理需求，如喝水、擦汗、上厕所之类。这“三要”无须赘言，最让球员揪心的是那“三关”，即球迷关、教练关、老板或领导关。

　　当球员们拖着激战45分钟的疲惫之躯，向中场休息室走去的时候，这第一关就开始了。

　　主队“优势”明显，若上半场领先，球迷会欢呼，会喊出“英雄”的名字，也可能喊出“牛B”、“雄起”、“真艮”、“好牙子”之类的地方语言；若平或输了，那就要看球迷的脸子了，如果激情一上来，点名骂娘甚至推演到八辈祖宗都有可能；客队球员就更难受，或许还得受到矿泉水瓶（“职业球迷”买来从不开瓶喝，到了需要发泄时，才能打出力量和速度），或纸飞机（硬纸壳作的“手工艺品”能量也不小）、石块、打火机一类物品的袭击，个别球场海出现过球迷用手表或鞋子打球员的事。真是林子大了什么鸟都有。

　　不过球员最怕的是当年延边那样的客场，大有吐沫星子都能淹死人的味道。好在球场到看台下的休息室距离就那么三、四十米，捏着鼻子也就挺过来了，如果有个临时帆布走廊，的确帮了客队球员的大忙。

　　其实，最难过的是第二、三关，尤其是比分落后的时候。

　　队员走进休息室屁股还没坐稳，或许还有人正上厕所，“我们上半场打得不好。”得，这第二关就开始了。

　　用球员的话说，现在主教练分为两类人。一类是“大叫驴”式的，这类教练现时占很大的比例。他们说话声音非常大，倒不是为了练嗓子，只是习惯了或是需要引起球员特别注意。据说这样讲话才有号召力和感染力；另一类是当然是安静型的，这类主帅目前越来越少，据说因为效果不好，缺乏“帅气”，纷纷改了路子。

　　此时虽然教练已开始上课，但整个休息室乱得不堪入目。队员横七竖八，擦汗的擦汗，弄鞋带的弄鞋带，上厕所的你出我进，队医左右忙活，个别队员相互说着什么，此外还有若干主场地区的“御用记者”靠墙站着，手忙脚乱地记着什么，摄象记者更甭提了，真是上窜下跳，另外还有一些闲杂人等或首门或堵门或在一旁看热闹。

　　说起来中国足协就是不公平，15分钟的中场休息时间，对那些中国教练来说还能把要说的话说完，外籍教练可苦了，中国球员外语水平不行，也就听得懂OK，BYEBYE之类，讲话要翻译呐，即使老外不停地说，也就是8分钟顶头了，那没辙。

　　终究是干什么的吆喝什么，说了开场白，下面就有好戏唱了，教练往往是先说整体，什么要打两边，后卫要大胆压上之类，最让球员难受的是点名评论球员了。

　　“**，你听着。”刚才还和队友傻笑的主力后卫**训练有素，立即换成一副认真相。“你怎么回事？要盯死**，不能让他拿球转身形成射门，要看死他懂不懂？”这边也对唱，“懂了，没有射门就没有进球嘛，可别人也得帮一把呀，那小子跟喝了兴奋剂式的，真有劲头??”“少废话，**要注意协防、注意卡位。”教练刚说完，**的好友便接茬，“傻B，听见没有？”“你妈的。”这话引起小范围的轰闹。

　　另一间休息室里正讲着革命故事，“现在我给大家讲讲当年红军的腊子口战斗，**，你听过没有？”其实教头对这名球员上半场的表现不满，所以故意点他的名。球员回答：“听过了，听您回忆过。”一些球员笑出声来。“什么我回忆，我又没参加，少废话。”那名球员向教练挤挤眼，教练接着说：“腊子口战斗是关键性的一仗，和我们现在的形势差不多??。”没的说，真正的革命传统课。

　　不过此类的轻松现时越来越少了。某大牌教头火气冲，“啊！上半场怎么回事？啊！准备会开完就忘了？啊！**，你应该干嘛？”那边传出微弱而沉闷的声音，“知道，我盯10号。”“怎么盯的？啊！总让人家突破呀？”此时其他球员见势不妙都不出声了。“下半场给我夺回来，都懂了吗？”“懂了----懂了。”

　　外籍主帅其实挺难，刚来球队连名都记不全，只好拿着名单对翻译说：“下半时5号打前锋，12号的位置调整到前幺。”那5号队员一听直瞪眼，小声对队友说：“我他妈的踢了这么多年球，从来没打过前锋，丫看错了吧？”外籍教头又发话，“*号上场换下*号。”突然传来一句洪亮的声音，“我怎么了？傻B。”几名球员窃窃笑起，翻译当然不能翻，那骂人的终是自己的同胞啊。

　　现如今，中场休息不光球员累，主教练也够累，总结完上半场还得布置下半场，有时捧，有时骂；有时点名，有时说事，还经常被老板和领导的大架光临打断。

　　许多球队的老板几乎每逢主场比赛必到，中间休息时也经常光顾休息室，或鼓励或批评或谩骂，更有甚者代理主教练职责，作起排兵布阵工作，**要助攻，**要后撤，弄得主教练也是敢怒而不敢言。有位老板见上半场本队落后，气不打一处来，冲进休息室就喊，“这球怎么踢的？啊？这六十万（指当场奖金）还要不要了？”说话时用阴冷的目光扫视球员，最后把目光停在主教练的脸上。主教练不置可否，硬着头皮对球员说：“大家注意听*总讲话。”老板并不给脸，“我不讲了，你们看着办吧。”转身就走。就这么大派头，没辙，市场经济没钱任何事情都别谈。

　　某队主场比赛上半时就3：0领先对手，大局已定，因为双方老板有芥蒂，所以主队老板高兴地来到休息室，“这场球打得好，我决定再拿出20万作奖金，不过还得给我进一个球。”话音刚落，掌声四起。老板受不了这个，兴致更高，接着玩潇洒，“比赛完了我请客。”“嗷??”球员发出一片欢呼声。老板说够了，其实教练也没什么要说，但还得说点废话，“晚上可别喝酒啊？明天咱们还得训练哪。”说完邀功式的看着老板，老板倒是微笑着没说什么，平时受教练气的几个小子哪能闲着，“不让喝酒，*老板给咱们敬酒怎么办？”主教练看着老板，老板只一言，“就一杯。”队员又是一片“嗷嗷”声。其实那是哄教练呢。

　　当地政府领导的旨意也来得及时，差人到休息室传达，让球队领会、贯彻、落实。

　　中场休息的15分钟运作好了，球队面貌可以大大改观，，有时甚至能判若两队。不过，有时候怎么调整也白搭。

　　哎，球员不易啊。（夏智强）