记者袁野报道 在大年初七便赶赴海南与球队商谈中超新赛季工资合同的辽足老总张曙光终于亮出了自己的底牌。
昨天，张曙光正式向记者介绍了新赛季如何与队员签订工资合同的标准。今年辽足俱乐部为一线队球员制定了三个档次的工资标准。第一档是年薪80万以上的，只有几名国字号球员才能达到这一标准；第二档次为年薪50万-80万之间，这是大部分主力球员的工资水平；第三档次为年薪50万元以下，这是为替补球员制订的标准。但是球员想要如愿拿到俱乐部开出的年薪则必须达到规定的上场时间，为此辽足也为三个档次的工资规定了上场时间，要拿第一档次的工资，上场时间必须超过70%，第二档次要超过50%，第三档次要超过30%。记者还了解到，今年辽足教练组的工资普遍比去年增长了一倍，待遇明显提高。
此外，辽足还为所有球员、教练制订了一个拿全额年薪的大前提，这就是必须取得6-8名的成绩。如果最终成绩下降一名，球员年薪要下调10%，教练员下调20%，如果球队最终降组，每个人最多只能拿到50%的年薪。反之如果球队成绩超过前6名，上升一个名次球员年薪上涨10%，教练员上涨20%，如果球队夺冠每个人至少可以拿到双倍年薪。
对于辽足俱乐部首次对工资合同进行的改革，几乎所有球员都表示能够接受。不过值得一提的是，在辽足与队员制定的合同中规定，为了防止最后成绩达不到第8名，俱乐部每个月只向球员工资卡里打40%的工资，其余60%留到年底统一结算。一位球员开始犯嘀估：这不又是变相拖欠工资嘛。
另外，距离中国足协公布中超联赛资格只有不到半个月时间的时候，辽足俱乐部仍然没有向中国足协上报自己新赛季的球队主场。如果沈阳五里河体育场谈不下来，辽足有可能仍然选择抚顺雷锋体育场。 专题
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