每年冬训的时候，都可以见到成群结队的试训外援。今年也不例外，体测刚刚结束，大批的经纪人就开始穿梭于各支球队之间。
尽管离联赛开始还有三个多月，但包括国内六大持有国际足联证书的经纪人在内的大小经纪人都纷纷赶到这里寻找挣钱机会。然而几乎所有的经纪人都在感叹：今年的生意太难做了。
今年，足协再次修改了外援政策，经纪人的生意自然大受影响。著名经纪人温嘉庆说起生意经就连连摇头：“去年还是最多可引进4人，全年可用7个名额，今年每家就最多能引进3人，上场2人，全年名额也减为5人了。就中超球队来说，这等于至少减少了二十多次引援机会，经纪人市场就这么大，彼此之间的竞争势必更激烈了。”
中超5月中旬才开打，因此绝大多数俱乐部都不想过早确定外援。俱乐部老总们的如意算盘自然是敲得叮当响：要找自然要找最理想的；找也没有必要这么早就定下来，那要多付两个多月七八万美元的工资，这可不是什么小数目。因此，眼下各路经纪人虽然人到了第一线，但都还处于观望和试探阶段，几位大牌经纪人甚至已经做好了准备在三四月份再向中超俱乐部发起“总攻”。
中国足协限制外援人数的根本目的还是想给国内年轻球员更多的上场机会，同时尽量减少像去年牵扯到加斯科因、尼古拉斯那样的涉外转会官司。
经纪人们也承认，限制外援人数就意味着对外援能力的要求更高了，俱乐部无不渴望“精品”，变得比以往更加挑剔，这也是他们生意愈发难做的重要原因。以目前中超俱乐部平均的承受能力，一名外援的转会费加税后工资在五六十万美元左右，而这样的价格在欧洲不可能找到“精品”。一位经纪人告诉记者：“我们也没办法，人家就出这么多，我们也只能碰运气了，碰到了就赚点，碰不到就等着赔吧。”（来源：球报）
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