本报讯　（特约记者周风）由中超委员会自发讨论，并由中国足协进一步确认的《中超限薪协议》，将在近期正式下发各俱乐部，在中超第一个赛季就正式生效执行。知情人士透露，“协议”两大重点是严打假合同和确保工资奖金支出在经营收入的55%之下的比例。

　　两大上限指标待定

　　在具体的发放额度方面，俱乐部发放额度和球员个人收入的两个上限还没有最后确定。首先，针对俱乐部经营情况的两极分化，目前足协正在考虑规定俱乐部发放总额上限标准这一建议，但并未最后敲定。同时，针对球员个人收入的上限，足协目前还没有专门出台指标，而是有可能以制订不同工资等级的方法来代替。

　　此前大多数人认为，由于多数俱乐部已经和球员签订工作合同，因此限薪协议会在中超第二个赛季执行。但记者从足协和俱乐部了解的消息是，限薪协议将于本赛季下发之后生效执行，俱乐部必须把金额最高的一份税前合同交到足协，同时确保总量在55%之内。

　　不执行者将遭重罚

　　针对一些俱乐部为了一己私利而不执行限薪规定这个问题，足协即将下发的限薪协议强调：俱乐部发放工资、奖金必须透明化，每季度上交财务原件以供审核；中超常委会履行审查功能，审核俱乐部工资奖金发放是否合法；一旦有俱乐部违规，将被处以警告、扣分、取消转会资格和降级等处罚，球员违规，处以吊销联赛参赛证的处罚。